Un ou Une Agente de recherche de fuites

Grand Poitiers

Poitiers

Hybrid

EUR 24,000 - 32,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Grandpoitiers recherche un agent spécialisé pour la recherche et la localisation de fuites dans le réseau d’eau potable. Vous assurerez la surveillance des données de sectorisation et des capteurs acoustiques, localisant les zones à investiguer et planifiant les campagnes de recherche.

Vous utiliserez des équipements tels que aquaphones, corrélateurs, capteurs mobiles, enregistreurs et serez chargé.e du suivi journalier, du respect des règles de sécurité et de l’astreinte technique pour

Qualifications

  • Techniques et matériels de recherche de fuites et capteurs acoustiques.
  • Lecture de plans et utilisation des outils SIG.
  • Connaissance en plomberie et fontainerie.
  • Fonctionnement hydraulique des réseaux d’eau potable.
  • Connaissance des règles et obligations sur la signalisation de chantier.

Responsibilities

  • Surveiller les données de sectorisation et les capteurs acoustiques et déterminer les zones en fuite et l’urgence.
  • Localiser précisément les anomalies et établir le degré d’urgence.
  • Planifier et organiser les campagnes de recherche de fuites et réaliser les recherches avec les matériels dédiés.
  • Réaliser le suivi d’activité et rendre compte quotidiennement, proposer des actions correctives et préventives.
  • Participer à l’astreinte technique eau et assurer les interventions d’urgence pour la continuité du service 24h/24.
  • Exploiter et entretenir le réseau, réaliser les manœuvres hydrauliques et intervenir en tranchées selon les besoins.

Education

Formation dans le domaine de l’eau

Tools

GAIA
CARL

Job description

Placé.e sous la responsabilité du responsable de la cellule contrôle diagnostic réseau eau potable, vous aurez pour mission principale d’assurer la recherche de fuites.


Vos activités

Vous serez chargé.e prioritairement avec le soutien du Responsable d’équipe de la cellule diagnostic eau, de :



  • Assurer la surveillance quotidienne des données de sectorisation et des capteurs acoustiques :

    . Déterminer les secteurs en fuite ;



. Localiser précisément les anomalies et établir un degré d’urgence.



  • S’assurer du bon fonctionnement du parc de capteurs.



Recherche et localisation des fuites



  • Planifier et organiser les campagnes de recherche de fuites en fonction des besoins ;


  • Réaliser les recherches de fuites à l’aide des différents matériels (aquaphones, corrélateurs, capteurs mobiles, enregistreurs de pression et de débit).



Suivi d’activité



  • Assurer le compte rendu de son activité journalière ;


  • Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer le rendement et la performance du réseau.



Astreinte et continuité du service



  • Participer au dispositif d’astreinte technique eau potable ;


  • Assurer les interventions en urgence sur le terrain pour maintenir la continuité de service 24h/24.



Exploitation et maintenance du réseau



  • Réaliser les manœuvres hydrauliques nécessaires (vidanges, purges, basculement de réseau, arrêts d’eau) ;


  • Participer aux interventions d’urgence (casses, dysfonctionnements, anomalies).



Sécurité, hygiène et environnement



  • Appliquer les normes réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité ;


  • Respecter les consignes liées aux travaux en réseaux d’eau potable (AIPR, CATEC, EPI) ;


  • Signaler toute situation à risque et contribuer à la prévention.



De manière secondaire, en lien avec vos missions, il vous sera demandé de participer aux échanges avec les autres équipes du pôle réseaux mais également, des autres pôles de la direction Eau et Assainissement.


Conditions d’exercice des missions


  • Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire- 10 rue Antoine Becquerel-86000 POITIERS ;


  • Horaires de travail: 8h-11h45/13h-17h ;


  • Permis B obligatoire ;


  • Obtention obligatoire des certifications CATEC et AIPR opérateur ;


  • Astreinte technique d'une semaine comprenant les nuits et les week-ends ;


  • Travail sur poste informatique;


  • Utilisation de logiciels spécifiques (GAIA, CARL …) ;


  • Travail en extérieur (toutes conditions climatiques) ;


  • Port de charges et manipulation d’outillage de chantier ;


  • Utilisation d’engins légers de terrassement et de compactage ;


  • Interventions en tranchées parfois étroites ou profondes.



Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’eau, et/ou avec une expérience significative correspondante aux missions du poste.


Compétences requises



  • Techniques et matériels de recherche de fuites ;


  • Lecture de plans et utilisation des outils SIG ;


  • Connaissance en plomberie – fontainerie ;


  • Fonctionnement et hydraulique des réseaux d’eau potable ;


  • Connaissance des règles et obligations sur la signalisation de chantier.



Savoir-faire



  • Exploiter les données de sectorisation et de capteurs acoustiques pour cibler les zones à investiguer ;


  • Utiliser efficacement les matériels de détection de fuites ;


  • Savoir rendre compte à son responsable.



Savoir-être



  • Savoir travailler en équipe ;


  • Rigueur, méthode et sens de l’observation ;


  • Autonomie ;


  • Esprit d’analyse ;


  • Sens du service public et du contact avec les usagers.



Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.


Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.


Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

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