Un Agent ou Une Agente électromécanicienne

Grandpoitiers; La Ganterie; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Grandpoitiers recherche un technicien de maintenance pour assurer le fonctionnement et l’entretien des ouvrages extérieurs situés à Poitiers. Vous effectuerez les contrôles, dépannages et mises à jour de schémas électriques et assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de votre secteur.

Le poste exige des habilitations électriques et le permis B, avec astreinte périodique et travail en milieu parfois insalubre. Expérience souhaitée et autonomie confirmée.

Qualifications

• Diplôme BEP/CAP ou Bac Pro dans les domaines électromécanique, électrotechnique, automatisme ou maintenance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO.
• Savoir-faire en lecture de schémas électriques et en maintenance industrielle.
• Autonomie et rigueur dans la conduite des interventions.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages extérieurs.
• Veiller à l’entretien et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques et programmer démarreurs/variateurs de vitesse.
• Maintenance préventive et curative des équipements.
• Gestion des interventions et remontées d’observations au responsable.

Skills

Autonomie

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Rigueur

Disponibilité

Education

BEP/CAP ou Bac Pro

Tools

Logiciel GMAO

Job description

Rattaché au Responsable maintenances des ouvrages extérieurs, vous serez chargé de:

• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des ouvrages extérieurs ;

• Veiller à l’entretien des ouvrages ;

• Veiller et faire respecter l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Activités principales

• Conduite, entretien et maintenance des équipements extérieurs (PR, stations, bassins et autres équipements) de son secteur :

. Surveillance, tournées et relevés

. Analyse des données

. Diagnostic et recherche de pannes (mécanique, électrique, hydraulique …) à l’aide des outils appropriés

. Dépanner et réparer les équipements

• Lister les dysfonctionnements et les faire remonter au responsable de secteur et proposer des solutions techniques;

• Lire, interpréter et mettre à jour des schémas électriques ;

• Programmation de démarreurs et de variateurs de vitesse pour des moteurs électriques ;

• Surveillance et entretien périodique des ouvrages (nettoyage au jet d’eau si présence d’un point d’eau, relevés des paniers, index, compteurs, nettoyage des poires de niveau...) ;

• Maintenance curative, préventive et améliorative ;

• Graissages et vidanges périodiques ;

• Suivi des réactifs (besoin, livraison) ;

• Suivi de la production de boues ;

• Gestion des refus de dégrillage ;

• Entretien et nettoyage (locaux d’exploitation, pompes, ouvrages, rambardes, escaliers, canaux…) ;

• Installation de nouveau matériel (pompes, pièces diverses, armoires…) ;

• Utilisation du logiciel de télésurveillance TOPKAPI et alarmes ;

• Conduite de la station d’épuration de Chasseneuil/ Ligugé et du bon fonctionnement de la centrifugeuse (réglage, entretien, maintenance) / table d’égouttage ;

• Saisie des informations sur poste informatique (SiLAB -GMAO) ;

• Être moteur et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;

• Faire remonter toutes les observations et constats sur les risques ;

• Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues.

Activités secondaires

• Interventions sur les équipements extérieurs des autres secteurs, de la STEP la folie et du Moulin Apparent ;

• Entretien et réparations diverses (débroussaillage, travaux de serrurerie, petits travaux de maçonnerie, peinture, soudure …) ;

• Réception des réactifs sur les bassins tampons ou stations extérieures de Grand Poitiers ;

• Peut-être amené à participer à des nettoyages de gros poste de relevage ;

• Intervention avec d’autres services de la Direction de l’eau et de l’Assainissement et/ou des prestataires extérieurs (hydrocureurs, entreprises de travaux,…).

Conditions d’exercice des missions

• L’agent devra obligatoirement être titulaire du permis B ;

• L'agent doit posséder une habilitation électrique (H2 B2 BR BC), et une autorisation pour la manipulation de la grue auxiliaire du camion plateau ainsi que pour l’utilisation d’un chariot élévateur ;

• Astreinte toutes les 6 semaines ;

• Travaux en milieux insalubres et confinés (CATEC, Vaccination leptospirose…) ;

• Travail sur d'autres postes du pôle traitement des eaux usées en cas de nécessité ;

• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du matériel prêté par la Collectivité (caisse à outil, outils, EPI, véhicule ...) ;

• Lieu de travail principal : Station La Folie située 1 Rue De La Poupinière 86000 POITIERS.

Diplômé de type BEP/CAP ou d’un Bac Pro dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel ou d’une expérience significative dans l’exploitation et la maintenance des ouvrages d’assainissement (postes de refoulement et stations d’épuration)

Savoir

• Savoir réaliser des analyses de fonctionnement (mécanique, électrotechnique, hydraulique, courbe graphique) ;

• Savoir établir des diagnostics de pannes mécaniques, électrotechniques et hydraulique ;

• Assurer les dépannages mécaniques, électrotechniques et hydraulique ;

• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO ;

• Avoir des notions en automatisme industriel ;

• Avoir des connaissances dans les domaines de l’exploitation et de la maintenance des installations de traitement de l’eau et des groupes de pompage ;

• Savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit ;

• Savoir compléter les fiches de suivi et d’intervention.

Savoir être

• Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation ;

• Être autonome, respecter les délais ;

• Être disponible et d’une grande réactivité ;

• Savoir travailler en équipe.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme Nellyta CHARLERY, Responsable «Exploitation» au 05 49 30 39 37 ou M Steve DUARTE DA SILVA responsable «Maintenance secteur extérieur» au 05 49 30 39 40 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.