Rattachée hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, et en lien avec les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement et Autonomie, la candidate retenue sera chargée des missions suivantes :
- Travailler avec l'ensemble des équipes de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ainsi qu'avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
- Prendre en charge individuellement ou collectivement des personnes et leur entourage ;
- Participer aux actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Réaliser des bilans psychologiques ;
- Organiser et animer des réunions avec les publics concernés ;
- Assurer les évaluations de demandes d'agrément à l’adoption, d’assistantes familiales pour mineurs et personnes âgées et handicapées ;
- Rédiger les documents correspondants.
En termes de Projet de développement local
- Participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités notamment ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Participer à des projets territoriaux.
Au sein de l’équipe territoriale
- Participer aux réunions relevant de ses missions ;
- Donner un avis technique sur des situations sociales ;
- Être éventuellement amené(e) à représenter le Département ;
- Participer aux réunions programmées par la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) (techniques, de services, de territoire, d’information) ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rendre compte de son activité.
Modalités d’intervention
- Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
- Visites à domicile ;
- Animation d’informations collectives ;
- Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles
Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP), services, directions, directeurs généraux adjoints, partenaires locaux.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme de 3e cycle en Psychologie ;
- Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
- Méthodologie d’animation et de projet ;
- Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
- Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.