UN •E ASSISTANT •E DE SERVICE SOCIAL (TS) H / F (SAINT-OUEN) (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Seine-Saint-Denis recherche un(e) Assistant(e) de service social pour assurer un accompagnement social global. Vous contribuerez à l'amélioration des politiques sociales tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un DEASS et excelle dans les relations humaines. Des conditions de travail attractives et diverses sont offertes.

Prestations

25 congés annuels + 2 jours de fractionnement

Accès à des locations de vélos à assistance électrique

Chèque déjeuner

CE interne avec accès à une billetterie à prix réduit

Réservation de paniers bio

Accès à une large gamme d'activités sportives

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Qualifications

• Titulaire d'un DEASS.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Motivé(e) à améliorer les politiques sociales.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social global auprès des usagers.
• Contribuer à l'innovation sociale et à l'expérimentation.
• Organiser des actions collectives avec des partenaires.

Connaissances

Bienveillance

Capacité d'initiative

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Raison d'être du poste

Service public de proximité, notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et d'accompagner les personnes vers l'autonomie.

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et collectif, couvrant tous les domaines de la vie : santé et autonomie, logement et hébergement, budget, insertion socioprofessionnelle, accès à la culture et aux loisirs, accès aux droits, protection de l'enfance, ou encore soutien à la parentalité.

Vous contribuez aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations pour répondre aux problématiques évolutives des habitants : accessibilité numérique et design de service, référence de parcours, coffre-fort numérique, actions collectives. Vous vous appuyez sur les outils informatiques du Département pour conduire votre accompagnement social.

Vous vous appuierez sur un réseau solide de partenaires et sur les autres services du Département (PMI, Aide Sociale à l'Enfance, insertion ou la MDPH), ainsi que sur les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux droits et les démarches des personnes accompagnées. Vous organisez des actions collectives en lien avec les partenaires.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS)
• La bienveillance n'est pas un mot à la mode pour vous, mais une de vos valeurs premières
• George Sand ou MacGyver ? Les deux !
• Vous êtes reconnu(e) aussi bien pour votre plume que pour votre sens de l'action et de l'adaptabilité.
• Vous êtes motivé(e) par la perspective de contribuer à l'amélioration des politiques sociales en Seine-Saint-Denis.
• Vous êtes capable de prendre des initiatives, mais vous aimez aussi travailler en équipe, progresser et faire progresser les autres.
• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques.
• Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'organisation.
• Vous avez le sens du service, de l'écoute, et de la relation usager.

Informations complémentaires

Des conditions de travail attractives :

• 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
• Accès à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF à conditions avantageuses
• Chèque déjeuner
• CE interne avec accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances
• Réservation possible de paniers bio
• Réservation de véhicules de service pour déplacements professionnels
• Accès à une large gamme d'activités sportives
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Nous investissons également dans la formation, le suivi de nos agents, et leur accompagnement tout au long de leur carrière.

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.