Un moniteur-éducateur - Pôle Enfance Pavillon Zola - ORLEANS (11110) H/F

Département du Loiret; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Orléans recherche un Moniteur-éducateur pour participer à l'accueil éducatif d'enfants au sein du Pôle Enfance. Le candidat doit avoir un DE de Moniteur Educateur, avec une expérience de 2 à 5 ans. Le poste offre divers avantages tels que 6 semaines de congés et des formations. La rémunération débute à 2 204 € brut mensuel.

Prestations

6 semaines de congés annuels

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Indemnité pour travail en horaires spécifiques

Prime annuelle

Qualifications

• Capacité à proposer des activités stimulantes pour les publics accompagnés.
• Participer à la rédaction de notes d’observation.
• Sens de l'écoute, patience, empathie et créativité.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés.
• Organiser et animer des activités quotidiennes.
• Mettre en place des projets personnalisés d’accompagnement.

Connaissances

Proposer des activités stimulantes

Capacité à concevoir des projets personnalisés

Sens de l'écoute

Créativité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

DE Moniteur Educateur

BAC+2

Description du poste

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier : Social - Moniteur-éducateur

Intitulé du poste : Un moniteur-éducateur - Pôle Enfance Pavillon Zola - ORLEANS (11110) H/F

Rémunération : A partir de 2 204 € brut mensuel

Contrat : Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste : B

Cadre d'emploi du poste : B/FPH Moniteur Educateur

Avantages Collectifs Au Travail

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Forfait Prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels
• Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
• Formation
• Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein de la Maison de l’enfance, le Moniteur – Educateur est chargé de participer à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.

Missions

• Vous assurez la prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés
• Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
• Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
• Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
• Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
• Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif)
• Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
• Rédaction des notes d’événement

Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité

• Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées
• Médiation
• Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
• Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés

Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions

• Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives
• Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation

Localisation du poste

Lieu : ORLEANS

Profil candidat

Niveau d'études min. requis : BAC+2

Niveau d'expérience min. requis : de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

DE MONITEUR EDUCATEUR obligatoire

• Capacités proposer des activités stimulantes pour les publics accompagnés
• Capacité à concevoir des projets personnalisés d’accompagnement éducatif
• Sens de l'écoute, patience, empathie et créativité dans votre accompagnement
• Participer à la rédaction de notes d’observation
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres professionnels externes
• Sens de l'écoute, patience, empathie

Processus de recrutement

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…)