Un moniteur d'atelier (H/F) - CDI / temps partiel

Papillons Blancs de Lille; Seclin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion à Seclin recherche un moniteur d'atelier (H/F) en CDI à temps partiel. Le candidat sera responsable de l'encadrement de travailleurs en situation de handicap, de la qualité des prestations, et participera aux actions de formation. Une formation de niveau 3 est obligatoire, et une connaissance du handicap mental est souhaitée. Cette position nécessite une bonne aisance rédactionnelle et un permis B valide.

Qualifications

• Expérience professionnelle en industrie idéalement.
• Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places).

Responsabilités

• Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités.
• Assurer des prestations en qualité, quantité, délais.
• Participer aux actions de formation professionnelle.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Qualité de pédagogue

Aisance rédactionnelle

Connaissance du handicap mental

Formation

Formation de niveau 3 obligatoire

Niveau 5 apprécié

Outils

Pack office

Description du poste

Un moniteur d'atelier (H/F) - CDI / temps partiel

L’association «Les Papillons Blancs de Lille» recrute pour le site de Seclin de son ESAT.

Un Moniteur d’Atelier 2ème classe (H/F)

C.D.I. à temps partiel (17h50)

À pourvoir rapidement. Rémunération selon C.C 66.

Les candidatures faites dans le cadre de la mobilité interne à l’association seront étudiées en priorité.

Membre de l’équipe d’atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, le/la moniteur/trice d’atelier :

• Est responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise –
• Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais, –
• Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d’entreprises en contrat avec l’établissement, –
• Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, –
• Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs, –
• Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, –
• S’inscrit activement dans le travail d’équipe avec l’ensemble des professionnels du site, –
• Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, –
• Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.

Profil recherché

• Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié
• Expérience professionnelle en industrie idéalement
• Connaissance du handicap mental souhaitée
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise de l'informatique (pack office)
• Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)

Candidature

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer jusqu’au 10/12/2025 par mail :

Le PBL est le magazine des Papillons Blancs de Lille. L'édition en cours est parue en septembre 2025.