UN MEDECIN (H/F) (remote)

JR France; Cergy; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de prévention et de santé interentreprises recherche un Médecin du Travail pour assurer le suivi de la santé des salariés et mener des actions de prévention. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, incluant 30 jours de congés payés et une prime d'intéressement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et engagé.

Prestations

30 jours de congés payés

Un vendredi sur deux non travaillé

Mutuelle et prévoyance

Formations et jours de congrès

Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins

Rémunération attractive et évolutive

Prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire

Qualifications

• Médecin h-f inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
• Idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail.
• Expérience en prévention des risques professionnels souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel des salariés.
• Mener des actions de prévention et de santé au travail.
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Connaissances

Prévention des risques professionnels

Suivi de la santé des salariés

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Spécialisation en médecine du travail (CES, DES)

Description du poste

Appel Médical Search

La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon aux stations balnéaires prisées et aux villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe et son panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, le célèbre vignoble du bordelais aux vins prestigieux sont autant de trésors à apprécier. S'étirant de la métropole Bordelaise et à moins d’une demi-heure de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme du négoce viticole, située au carrefour des plus grandes appellations, de renommée mondiale. La richesse de sa vie culturelle et le maintien d’une animation reconnue et visible tout au long de l’année contribuent pour beaucoup à la renommée et au dynamisme de ce territoire. De grandes entreprises de plus de 1000 salariés y sont installées, démontrant ainsi le dynamisme de ce territoire.

Libourne, c’est aussi un développement urbain et des infrastructures créés ces dernières années, en faisant une ville péri-métropolitaine qui offre à ses habitants une multitude de services culturels, touristiques et économiques.

Notre client est un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde (secteur du Libournais, Fronsac, St Emilion, Pomerol). Acteur central de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Médecin du Travail.

Sa mission est de mener des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés des adhérents. Elle assure la surveillance de l’état de santé des salariés, conseille sur la réduction des risques professionnels, conduit des actions de prévention, participe à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et agit pour le maintien dans l’emploi.

Elle compte une quarantaine de collaborateurs (médecins du travail, infirmières du travail, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous animez et coordonnez votre équipe dans un centre proche de Libourne, recevant l’appui du Pôle Prévention, et intervenez sur ce centre ainsi que sur celui de Libourne.

Vos responsabilités principales incluent : assurer le suivi individuel des salariés, mener des actions de prévention, mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, favoriser la prévention des risques professionnels, et participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Le poste est en CDI, à temps plein ou partiel. Les avantages comprennent : 30 jours de congés payés, un vendredi sur deux non travaillé, une mutuelle et une prévoyance, des formations et jours de congrès, la prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins, une rémunération attractive et évolutive, ainsi qu’une prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire.

Vous êtes médecin h-f inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).