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Un service de prévention et de santé interentreprises recherche un Médecin du Travail pour assurer des actions de santé au travail et coordonner une équipe pluridisciplinaire. Le poste offre une rémunération attractive, de nombreux avantages, et la possibilité de travailler à temps plein ou partiel.
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La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, avec ses superbes châteaux tels que Cazeneuve, Roquetaillade et La Brède, la côte atlantique, le bassin d'Arcachon, ses stations balnéaires, villages ostréicoles, la plus haute dune d'Europe, ses plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins avec pistes cyclables, et le célèbre vignoble du Bordeaux, constitue un territoire riche en trésors à découvrir. À moins de trente minutes de Bordeaux, le Libournais est une plateforme majeure du négoce viticole, située au cœur des plus grandes appellations mondialement reconnues. Sa vie culturelle dynamique et ses infrastructures modernes en font une ville à la fois attractive et en plein développement.
Notre client, un Service de Prévention et de Santé Interentreprises en Gironde, secteur Libournais, Fronsac, Saint-Émilion, Pomerol, est un acteur clé de la prévention des risques professionnels. Nous recherchons un Médecin du Travail pour assurer des actions de santé au travail, préserver la santé physique et mentale des salariés, et participer à la prévention, la surveillance de l’état de santé, l’évaluation des expositions professionnelles, ainsi que le maintien dans l’emploi.
Ce poste, en CDI à temps plein ou partiel, implique la coordination d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants, ergonomes, etc.) au sein d’un centre proche de Libourne, avec le soutien du Pôle Prévention. Vous serez responsable du suivi individuel des salariés, de la prévention des risques, et pourrez participer à des groupes de travail régionaux sur des thèmes liés à la santé au travail.
Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). La maîtrise des enjeux liés à la prévention, au maintien dans l’emploi, et à la gestion des risques professionnels est essentielle.