Un médecin en protection maternelle infantile (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l'Ain recrute un médecin en protection maternelle infantile. Le poste exige des compétences en pédiatrie et gynécologie, avec des responsabilités sur les consultations de jeunes enfants et l'élaboration de projets pour les enfants porteurs de handicap. Ce rôle est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant un cadre de vie de qualité et des perspectives professionnelles intéressantes.

Prestations

Politique RH de proximité

Accompagnement pour la réussite aux concours

Budget de formation supérieur aux obligations légales

Temps de travail flexible

Titres restaurants

Offres culturelles et de loisirs

Qualifications

• Diplôme d'État de médecin requis, inscrit à l'Ordre des Médecins.
• Expérience en pédiatrie et gynécologie souhaitée.
• Intérêt pour la santé publique et la prévention nécessaire.

Responsabilités

• Assurer les consultations pour jeunes enfants et les bilans de santé.
• Participer aux projets d'accueil pour enfants malades.
• Collaborer avec des partenaires pour l'éducation à la santé.

Connaissances

Pédiatrie

Gynécologie médicale

Prévention

Santé publique

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme d'État de médecin

Description du poste

Un médecin en protection maternelle infantile (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Département de l'Ain recrute un médecin (H/F) au service protection maternelle infantile du territoire Val de Saône Dombes, our un non complet (environ 10h50/hebdomadaires).
Lieux d'intervention : Villars, Chatillon, St Didier, Pont de Vaux, St Laurent
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.


Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Val de Saône-Dombes et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI.

- Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
- Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
- Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
- Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé,
- Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.

Profil recherché

- Diplôme d'Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l'Ordre des Médecins et en possession d'un numéro RPPS,
- Vous possédez des acquis en pédiatrie et en gynécologie médicale et obstétrique,
- Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
- Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile, de centre de planification et d'éducation familiale et d'interruption volontaire de grossesse,
- Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
- Vous êtes capable de valoriser les missions des CPEF et de la PMI au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Le permis B est indispensable.

Nos atouts :

* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable

* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.

ROMANET ESTELLE - 01600 TREVOUX - Tél : [phone]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 24/07/2025

Médecin

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale