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A forward-thinking public health organization is seeking a dedicated physician to join their multidisciplinary prevention team. This role focuses on ensuring the health and safety of departmental agents by implementing medical surveillance and advising on workplace conditions. The ideal candidate will hold a state medical degree and specialized training, demonstrating strong organizational and interpersonal skills. This position offers the opportunity to contribute significantly to the well-being of public service employees, making a real difference in their working environment. Join a team committed to enhancing workplace health and safety through proactive measures and collaborative efforts.
Détails de l'offre
Santé publique > Activités de soins
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps complet
Placée sous la responsabilité d'une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) est responsable de la mise en œuvre des orientations de la politique RH et de l'animation du dialogue social dans la collectivité, aux côtés du directeur général des services. Elle définit et met en œuvre la politique salariale du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l'ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, attractivité des emplois départementaux, fidélisation des personnels, culture et gestion des talents, santé au travail, qualité de vie et conditions de travail, recrutement temporaire et permanent, et outils de pilotage de la fonction RH.
Au sein du service Prévention Santé au Travail, le médecin du travail joue un rôle clé dans une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels paramédicaux et d'acteurs de la prévention. En cohérence avec le Plan de Santé au Travail de la Fonction publique 2022-2025, le Département de Vaucluse vise à renforcer la prévention primaire et à garantir la santé et la sécurité au travail des agents départementaux. Il souhaite intégrer la santé au travail au cœur de la politique RH en développant des actions pour prévenir les risques professionnels et maintenir l'emploi.
Titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et d'un diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine, vous êtes organisé, à l'écoute, doté d'un bon relationnel, disponible, autonome, discret, motivé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire de prévention et œuvrer à l'amélioration des conditions de travail des agents du Département.