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Une collectivité territoriale recherche un mécanicien chargé de la flotte automobile et des petits matériels. Le candidat idéal doit avoir un CAP Mécanicien et des habilitations pour la conduite d’engins. Les missions incluent le diagnostic, l'entretien et la réparation des véhicules. Le poste est proposé en temps complet avec une rémunération selon la grille et des avantages tels que l'accès à un restaurant collectif.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Sous l’autorité du directeur des services techniques (DST), les missions du mécanicien chargé de la flotte automobile et des petits matériels sont :
Savoir/Savoir-faire : Titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules, habilitations pour la conduite d’engins (permis B, C souhaité), compétences en diagnostic, maîtrise des technologies et des notices d’entretien.
Savoir être : Travail en équipe, rigueur, méthode, capacité à rendre compte, respect des procédures.
Travail en atelier ou extérieur, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités (astres).
Selon grille, régime indemnitaire, primes, astreintes, véhicule d’astreinte, participation à la mutuelle, congés, RTT, accès à un restaurant collectif, etc.