Un Manager de Commerce (F/H)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé de l’intercommunalité recherche un Manager de Commerce pour promouvoir le développement économique et artisanal dans la région. Ce poste est au coeur d’une dynamique visant à renforcer l’attractivité de Saint-Dizier, impliquant des missions variées allant de l’accompagnement des commerçants à la coordination d’initiatives publiques. Un environnement enrichissant attend le titulaire du poste, avec un cadre de travail stimulant et une option de télétravail.

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure Bac +3.
• Maitriser les outils de bureautique et Internet.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et enjeux du commerce.

Responsabilités

• Contribuer au développement économique et durable des entreprises.
• Assurer la promotion du territoire et de son centre-ville.
• Fournir une aide à la décision aux élus.

Connaissances

Rédaction

Relationnel

Analyse

Animation de réunions

Organisation

Formation

Bac +3 avec spécialité liée au commerce

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Un Manager de Commerce (F/H), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de habitants, dont habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. L’Agglomération Saint Dizier Der et Blaise, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Missions / conditions d'exercice Directement rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité et du Développement du territoire, vous mettrez en œuvre un projet de développement du commerce et de l’artisanat équilibré qui s’articule autour de trois axes stratégiques : la promotion du territoire, la valorisation du cœur de ville et la qualité de vie comme argument majeur d’attractivité pour Saint-Dizier.

En cela, vous assurerez les missions suivantes :

- Contribuer sur le terrain au développement économique et durable des entreprises et du territoire par la mise en œuvre d'actions d'information, de conseil et d'accompagnements individuels et collectifs des commerçants, le conseil aux élus de l'agglomération, l'animation de réseau, la mobilisation des partenaires, la mise en œuvre de la stratégie de renforcement du commerce et la prospection.

- Contribuer à la bonne connaissance de l'appareil commercial et au plan d'actions.

- Entretenir et développer les différents réseaux à l’échelle du territoire (de commerçants, experts, agences immobilières, partenaires, …) et suivre les conventions partenariales.

- Assurer le lien avec les initiatives publiques prises en faveur du commerce.

- Mener des actions régulières de prospection de porteurs de projet.

- Suivre l’évolution du marché d’immobilier commercial local et de l’offre disponible.

- Entretenir le réseau de propriétaires immobiliers afin de faciliter les prises à bail.

- Assurer la promotion du territoire et de son centre-ville via l’ensemble des moyens de communication.

- Animer des commissions et/ou des groupes de travail.

- Faciliter l’appropriation des outils numériques par les commerçants (référencement et visibilité d’un commerce, présence sur les réseaux sociaux, outils de vente en ligne et de click & collect).

- Analyser les projets de développement commercial (demande d’Autorisation d’Exploitation Commerciale, dépôts de PC).

- Fournir une aide à la décision aux élus.

- Identifier les besoins de l'entreprise, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en œuvre du projet.

- Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, formation, animations de clubs d'entreprises, …).

- Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service, assurer un reporting d'activité et participer à l'organisation et à la gestion d'événements. Profils recherchés - Titulaire d’une formation supérieure Bac +3 avec spécialité ou expérience liée au commerce ou au développement des territoires

- Maitriser les différents outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et d’Internet.

- Disposer d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ainsi que des enjeux du commerce et de l’artisanat.

- Vos compétences rédactionnelles, relationnelles, analytiques (rédaction de compte-rendu, de notes argumentées, délibérations, …) et en animation de réunions sont avérées.

- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome dans vos tâches de travail.

- Vous savez rendre compte et travailler en équipe et en transversalité.

Une expérience sur un poste similaire ou dans la coordination de projets serait appréciée.

Poste éligible au télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A4).