Description
Activités:
- Contrôle, réception et traçabilité informatique des produits de santé:
- Dispositifs médicaux stériles
- Dispositifs médicaux stérilisables
- Dispositifs médicaux implantables
- Gestion des retours du bloc opératoire
- Rangement des dispositifs
- Préparation de Packs Opératoires Programmés (POP) ou d’urgence (POU)
- Ordonnancement de la préparation des commandes
- Contrôles qualité et gestion des risques
- Gestion des stocks
- Pré désinfection du matériel chirurgical
Profil recherché
Compétences:
- relationnelles et communicationnelles
- connaissance des procédures en vigueur
- rigueur au travail
- connaissance en hygiène
- connaissance en gestion de stock
- connaissance informatique
- Autonomie et adaptabilité
- connaissance des usagers vulnérables
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine logistique (préparation de commandes, gestion de stock, livraison)
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la santé
Au moment de sa prise de poste, le logisticien produits de santé de l’arsenal NPI est informé
- des procédures et techniques qu’il doit connaître
- des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).
Pour permettre au responsable technique de l’arsenal NPI d’évoluer;
- il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
- il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
- Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.
Connaissanceset outils à utiliser
- Suite office Microsoft
- Cristalink
- Copilote
- Cpage
- Gestion Electronique des Documents (GED)
- Catalogue DMS, livret thérapeutique médicaments
- Connaissance de la procédure SIERRA
- Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières
Capacités organisationnelles:
Exemples:
- Capacités à organiser son travail en fonction de l’activité,
- à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
- à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,
- à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables
Capacités relationnelles:
Exemples:
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur
A préciser (par l’encadrement paramédical)