UN INSPECTEUR / UNE INSPECTRICE D’EXPLOITATION (H-F)

DARCOR; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de propreté dynamique cherche un responsable opérationnel pour superviser les équipes sur divers sites. En tant que pilier de l'organisation, vous serez chargé de garantir la qualité des services tout en respectant les cahiers des charges. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation et de réactivité, ainsi qu'une expérience en management d'équipes. Si vous êtes prêt à relever des défis et à apporter votre expertise dans un environnement exigeant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise la qualité et le service client.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement d’équipes dans une entreprise de propreté.
• Expérience auprès de clients 'habitats' est un plus.

Responsabilités

• Organiser les moyens pour respecter les cahiers des charges.
• Recruter et déployer le personnel sur les sites.
• Contrôler les prestations et corriger les non-conformités.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Débrouillardise

Courage managérial

Formation

Formation commerciale ou technique (type HPE)

Description du poste

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutements en France comme à l’international depuis bientôt 25 ans. Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture.

Notre client

Est une entreprise de propreté et de nettoyage industriel, adossée à un groupe de services régional de forte renommée. Elle intervient à 85 % pour l’entretien quotidien de locaux à destination d’habitation, notamment pour les régies et syndics (entretien courant, entrées / sorties des conteneurs et poubelles, remplacement des gardiens d’immeuble…). Elle souhaite relancer son activité en priorisant la qualité du service : prestations, ponctualité, discrétion. Nous recherchons

Poste

Directement rattaché au directeur des opérations, avec le soutien d’un superviseur (gestion des plannings), d’un responsable Qualité et d’une assistante RH, vous serez chargé de :

1. Organiser les moyens pour respecter les cahiers des charges : personnel, matériel, produits, sous-traitance.
2. Recruter et déployer le personnel (titulaires et remplaçants) sur les sites : présentation des locaux, du cahier des charges, des prestations, formation aux modes opératoires.
3. Contrôler les prestations, souvent avec les agents sur site en fin de vacation, pour corriger d’éventuelles non-conformités.
4. Répondre aux besoins occasionnels par l’établissement de devis spécifiques et le déploiement des prestations vendues.

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise MP 3 – salaire annuel entre 30.000 € et 32.000 €.

Une formation initiale commerciale ou technique (type HPE) et une expérience significative en encadrement d’équipes (plusieurs dizaines d’agents sur différents sites) dans une entreprise de propreté sont souhaitées.

Une expérience auprès de clients « habitats » tels que régies ou bailleurs sociaux est un plus. Le poste exige réactivité, disponibilité (horaires décalés entre 6 h 00 et 15 h 00), haut niveau d’exigence et courage managérial.

Qualités requises : organisation, réactivité, débrouillardise et sens des engagements.

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [e-mail], référence IE 69.