un gestionnaire RH F / H

DASSAULT FALCON SERVICE; Le Bourget; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans l'aéronautique recherche un gestionnaire RH pour un poste à Le Bourget. Le candidat sera chargé de la gestion des dossiers administratifs RH et des relations sociales, avec un fort accent sur la législation et la rédaction de documents. Exigé : Bac + 5 en RH et expérience pertinente.

Qualifications

• Bac + 5 en RH souhaité.
• Expérience minimum de 2 ans sur poste similaire.
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion de dossiers administratifs et relations sociales.
• Veille législative en droit social.
• Participation aux réunions et négociations CSE.

Connaissances

Rédaction

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac + 5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Administration RH, Paie et Relations sociales, vous êtes en charge, en lien avec les opérationnels et les équipes RH, de divers sujets relatifs à l’administration RH et aux relations sociales.

• Gestion de dossiers administratifs spécifiques (mutuelle et prévoyance, 1% patronal, Participation et Intéressement en lien avec le prestataire, salariés expatriés, médecine du travail) ;
• Gestion de dossiers liés aux relations individuelles de travail (simulations évolutions salariales, avenants au contrat, ruptures conventionnelles) ;
• Gestion du système d’information des congés (ouverture et gestion des droits / accès collaborateurs / managers, mise à jour des compteurs, calendrier forfait jours) ;
• Calcul et mise à jour des barèmes apprentis et stagiaires ;
• Veille législative et réglementaire en droit social ;
• Participer aux dossiers relatifs aux relations sociales (préparation des réunions CSE / CSSCT / négociation, suivi des contentieux prud'homaux, rédaction des accords et procédures requises, dépôts et suivi des accords ;
• Rédaction et mise à jour de notes RH et courriers divers, des Dispositions Société et de l’Intranet RH.

PROFIL et QUALITES REQUISES

• Bac + 5 en RH souhaité
• Expérience minimum de 2 ans sur poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques courants (maitrise d’Excel, Powerpoint)
• Aisance rédactionnelle
• Familiarité avec les logiciels spécifiques de gestion des temps et / ou paie
• Expérience dans un poste similaire

L’organisation, la rigueur, l’autonomie, le sens de la confidentialité, du service et un bon relationnel seront des atouts primordiaux dans ce poste.

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Gestionnaire Rh • Le Bourget, Île-de-France, France