Un gestionnaire Ressources Humaines H / F

Orange Business Services; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Développeur SharePoint Online pour rejoindre une équipe dynamique à Saint Quentin en Yvelines. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'amélioration de sites SharePoint Online, tout en collaborant étroitement avec le Tech Lead. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que PowerApps et PostgreSQL, tout en jouant un rôle clé dans le mentorat des membres juniors de l'équipe. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement SharePoint Online et en gestion de projets.
• Compétences en Node.js, Python et Vue.js pour le développement d'applications.

Responsabilités

• Développer des sites SharePoint Online et améliorer l'intranet global.
• Participer aux revues de code et encadrer les développeurs juniors.

Connaissances

Développement SharePoint Online

Node.js

Python

Vue.js

Mentorat

Amélioration continue

Outils

PowerApps

Power Automate

PostgreSQL

GitLab

Docker

Power BI

JIRA

ArgoCD

Description du poste

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur SharePoint Online / Développeur factory polyvalent sur Saint Quentin en Yvelines.

Descriptif :

Vous intégrerez l'équipe Factory dans le département du SI Interne, en charge de répondre aux besoins de développements de l'entité et d'en assurer le fonctionnement au quotidien.

Vos activités principales incluront :

1. Délivrer des produits opérationnels de qualité.
2. Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead.
3. Challenger les estimations des User Stories du Backlog.
4. S'engager sur les objectifs définis à chaque itération.
5. Améliorer continuellement votre vélocité et votre efficacité au fil des sprints.
6. Rédiger des spécifications techniques détaillées.
7. Approuver les spécifications des développeurs moins expérimentés que vous supervisez.
8. Participer activement aux revues de code et aux réunions de sprint.
9. Assurer le mentorat et la formation des membres juniors de l'équipe.

Périmètre technique principal :

Le développement de sites SharePoint Online de communication : refonte de l'intranet global et création de nouveaux sites.

Plateformes de développements LCNC :

1. PowerApps : Solution de développement Low Code / No Code pour applications.
2. Power Automate : Automatisation des flux de travail.
3. WeWeb, Draftbit : Outils de développement applicatif Low Code.
4. Base de données : PostgreSQL avec serveur PostgREST.
5. Développement de composants via Power Platform Tools : Création de composants réutilisables et personnalisés pour améliorer les applications PowerApps et les automatisations Power Automate.
6. Gestion des environnements : Administration et gestion des environnements de développement, de test et de production sur Power Platform.

Développements traditionnels :

Langages et frameworks : Node.js, Python, Vue.js.

Déploiement :

CI / CD : Utilisation de GitLab pour la chaîne CI avec ArgoCD pour le déploiement sur Kubernetes. Utilisation d'images Docker pour les déploiements.

Création de tableaux de bord :

Power BI (On-Prem et Cloud) : Création et gestion des tableaux de bord analytiques.

Outils de suivi des demandes et du développement :

JIRA : Suivi des tickets et gestion des sprints.