Un gestionnaire maintenance des établissements d’enseignement (F/H) Poste basé à Alençon

Un gestionnaire maintenance des établissements d’enseignement (F/H) Poste basé à Alençon, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B ou C

Poste réservé aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois dans une période de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Descriptif de l'emploi

Vous serez intégré au sein du Bureau de la Vie Quotidienne des Collèges, dans la direction de la Jeunesse Education du Pôle Attractivité Territorial du Conseil départemental de l'Orne. La priorité du Département est la réussite scolaire des collégiens, avec plus de 9 000 élèves répartis dans 31 collèges publics.

Vous serez sous la responsabilité du chef de bureau vie quotidienne des collèges, avec pour missions :

• Garantir la maintenance des ouvrages et équipements techniques : visites techniques, diagnostics, assistance technique aux agents de maintenance.
• Conduire des opérations de travaux tous corps d’état : définition des travaux, vérification des devis, planification et suivi des chantiers (chauffage, réseaux, eau chaude sanitaire, SSI, ventilation, électricité, couverture, menuiserie, etc.).

Profils recherchés

• Connaissances techniques en bâtiment, fonctionnement des établissements scolaires, réglementation ERP (accessibilité, urbanisme, incendie, thermique, environnement).
• Maîtrise des logiciels bureautiques, techniques, lecture de plans.
• Notions en marchés publics et code de l’urbanisme.
• Une expérience similaire est souhaitée.
• Qualités : disponibilité, conscience professionnelle, esprit d’équipe.

Contraintes : poste à temps plein, déplacements fréquents dans le département, contacts avec entreprises et direction des collèges. Permis B obligatoire. CDD de 6 mois, possibilité de prolongation.