UN GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

SOLIHA; France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA Haute-Garonne recherche un gestionnaire locatif pour renforcer son équipe dédiée à l'accès et au maintien dans l'habitat des personnes en situation de précarité. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience, sera autonome et rigoureux, et possèdera de solides qualités relationnelles pour interagir avec divers publics. Des déplacements sont à prévoir, et des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Contrat de retraite supplémentaire collective

Flotte de véhicules de service

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans des actions similaires.
• Pratique d’un logiciel de gestion locative.

Responsabilités

• Gestion des entrées et des sorties des logements.
• Suivi des travaux et recherche de logements.
• Régularisation de charges.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Capacité d’utilisation des outils informatiques

Description du poste

SOLIHA Haute-Garonne œuvre depuis plus de 60 ans pour favoriser l’accès et le maintien dans l’habitat des personnes en situation de précarité et/ou d’exclusion.

Missions demandées

• - gestion des entrées et des sorties des logements,
• - suivi des travaux,
• - régularisation de charges,
• - recherche de logements,
• - développement du portefeuille de gestion….

Profil recherché

• -une expérience de 2 ans minimum dans des actions similaires souhaitée
• -une pratique d’un logiciel de gestion locative

Qualités requises

• -une capacité d’autonomie, de rigueur dans l’organisation
• -une capacité rédactionnelle
• -des qualités relationnelles sont requises en raison du public accueilli
• -une capacité d’utilisation des outils informatiques (word, excel, outlook) et d’internet
• -de réelles motivations, sens du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation

Lieux d’intervention

Le candidat sera amené à faire des déplacements (permis de conduire indispensable).

Rémunération

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

Informations complémentaires

Avantages:
Mutuelle, tickets restaurant, contrat de retraite supplémentaire collective, flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels