UN GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE B TI (F/H)

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un gestionnaire du patrimoine bâti pour superviser l'entretien et la gestion des bâtiments communaux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l'exécution de projets de maintenance, tout en garantissant la sécurité et la performance énergétique des installations. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, contribuant à l'amélioration continue des infrastructures locales. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum requis, expérience en techniques du bâtiment appréciée.
• Connaissances en réglementation thermique et gestion budgétaire nécessaires.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe bâtiment et gérer les interventions selon le calendrier.
• Définir et suivre les programmes d’entretien des bâtiments communaux.
• Assurer la maîtrise d’œuvre pour les projets de rénovation.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Discrétion

Connaissances en réglementation thermique

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Autocad

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

UN GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE BÂTI (F/H), Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Metier(s) : Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e ville de Rennes Métropole, recrute un gestionnaire du patrimoine bâti (H/F) au service Régie patrimoine bâti de la DGST (à temps complet).

Missions / Conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoine bâti, vous aurez en charge :

1. Management

• Encadrer et animer l’équipe bâtiment
• Informer et partager les objectifs du service lors des réunions périodiques
• Vérifier et contrôler la bonne exécution des prestations internes et externes
• Veiller à la sécurité des agents lors de leurs interventions
• Gérer, répartir et suivre les demandes d’interventions par corps de métier, en respectant le calendrier d’intervention

Gestion du patrimoine bâti

• Définir, programmer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux
• Concevoir et suivre la réalisation en régie ou par externalisation
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement
• Suivre les travaux de sécurité des bâtiments avec les autres services
• Représenter la maîtrise d’ouvrage ou intervenir en maître d’œuvre pour les opérations de travaux, réhabilitation ou rénovation
• Assurer la maîtrise d’œuvre pour de petits projets de rénovation
• Établir les pièces techniques des DCE, représenter la ville lors des réunions de chantier, organiser les réceptions et suivre les garanties décennales
• Gérer les stocks et les achats de matériaux nécessaires à l’équipe régie

ERP et flux

• Participer à l’amélioration de la performance énergétique et à la réduction des consommations
• Mettre en œuvre les investissements pour le chauffage, ventilation, climatisation, etc.
• Être le relais terrain du gestionnaire ERP et flux
• Suivre la maintenance des équipements techniques

Activités complémentaires

• Représenter la ville pour les ERP et suivre les commissions de sécurité
• Représenter la maîtrise d’ouvrage pour les opérations de travaux en remplacement du responsable de service

Activité occasionnelle : Astreintes (environ 1/8 semaines)

Profils recherchés

Diplôme souhaité : Bac +2 minimum (technicien généraliste avec expérience ou technicien énergie ou thermique)

Formations requises : Permis B, Habilitations électriques B2V : H2V, BC, HC

Qualités professionnelles : Travail en équipe, rigueur, organisation, discrétion, réserve professionnelle

Connaissances : Règlements de sécurité et d'accessibilité des ERP, règlements et métiers du bâtiment, étude de prix, DAO-CAO, marchés publics, gestion budgétaire, règlementation thermique, énergie renouvelable, bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Autocad, GTC, logiciel de suivi énergétique)