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Rejoignez une dynamique équipe au sein d'une intercommunalité innovante, où vous serez responsable de la gestion d'un gîte intercommunal. Ce poste clé vous permettra de contribuer à l'attractivité de la région tout en assurant un service de qualité aux clients. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires et de diriger une petite équipe, tout en développant vos compétences en gestion et en communication. Si vous êtes passionné par le secteur hôtelier et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Contrat - Localisation Saint-Dizier
Statut - Fonction Gestionnaire
Domaines - Modernisation des services
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60 000 habitants, dont 23 000 pour la ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’agglomération et la ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale souhaite faire de la ville une référence, une cité à taille humaine, solidaire, responsable, dynamique en projets et animations, afin d’attirer et de fidéliser des familles. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées mène une politique active de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive, avec notamment 3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs, et la mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie).
La Communauté d’agglomération recrute :
Un Gestionnaire de gîte intercommunal « La Maison des Officiers » (H/F)
Catégorie - Rédacteurs ou Techniciens (catégorie B) – Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité et du Développement du Territoire, vous veillez à la qualité des prestations du gîte intercommunal.
Vos missions principales :
Coordination opérationnelle et administrative :
Participation à la gestion des locaux :
Diplômé(e) d’un Bac+2 dans le management hôtelier ou touristique, ou expérience équivalente en gîte ou hôtellerie. Excellentes qualités relationnelles, disponibilité, connaissance du cadre réglementaire et juridique, gestion des conflits, compétences en management et travail en équipe. Rigueur, autonomie, bonnes connaissances comptables publiques, gestion du temps, hygiène et sécurité, discrétion, maîtrise des outils bureautiques. La maîtrise de l’anglais est un atout.
Permis B requis. Déplacements possibles pour les activités liées au poste et en astreinte.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B1).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 02/06/2025 sur le site :
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération