UN GESTIONNAIRE DE CARRIERES (H/F)

UN GESTIONNAIRE DE CARRIERES (H/F), Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et du Responsable de la cellule Gestion des Carrières des Lycées.

MISSIONS

• Assurer l’accueil et l’information des agents
• Rédiger et suivre les actes administratifs liés à la carrière des agents
• Rédiger toutes correspondances, notes et documents d’aide à la décision (simulations, tableaux, travaux préalables et postérieurs aux Commissions compétentes)
• Assurer la gestion administrative du temps de travail, des congés et des absences
• Participer aux opérations de paie
• Assurer la collecte des données pour le bilan social
• Participer au suivi des tableaux de bord
• Participer aux projets transversaux de la direction

PROFILS RECHERCHÉS

Capacités – Aptitudes :

• Très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Libre Office : Calc, Writer...)
• Rigueur et méthode dans le travail
• Discrétion et esprit d’équipe
• Sens des relations humaines
• Disponibilité et autonomie
• Devoir de réserve et de confidentialité professionnelle
• Connaissance d’un logiciel de gestion des ressources humaines appréciée

Le devoir de réserve, la confidentialité et la discrétion professionnelle sont exigés.