Un Educateur Spécialisé (H/F)

Unapei Hauts-de-Seine; Neuilly-sur-Seine, Palaiseau, Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une association dynamique dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents, en mettant en œuvre des activités éducatives et en soutenant leur développement personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et l'équipe éducative pour garantir un environnement de qualité et respectueux des projets individualisés.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Prise en charge des transports en commun à 60%

Indemnités Ségur (238 €)

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Maîtrise des techniques de communication adaptées.

Responsabilités

• Prendre en charge les personnes accompagnées et animer des activités.
• Être le lien entre les familles et développer des partenariats.

Connaissances

Communication

Observation

Creativity

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Outils

Informatique

Description du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

Plus de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure, avec 1 100 professionnels mobilisés dans plus de 30 métiers différents.

L’Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer Phare, situé à Neuilly-sur-Seine, accueillant des bénéficiaires de l’aide sociale adulte, présentant un handicap mental et travaillant en milieu protégé, ordinaire ou inapte au travail.

Descriptif du poste :

Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes en situation de handicap psychique et les accompagnez au quotidien. Vous mettez en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.

Référent(e) du suivi socio-éducatif des résidents, vous encouragez et accompagnez dans la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé, contribuant ainsi à leur dynamisation. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.

Les missions principales :

• Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d’activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en œuvre du Projet Personnalisé…)
• Être le lien entre les familles et développer des partenariats de proximité
• Apporter une expertise éducative (réflexions sur les techniques éducatives et méthodologies, articulation entre activités, temps collectifs et Projets Personnalisés)
• Mettre en œuvre la politique d’hygiène, de sécurité et de bientraitance de l’association

Profil :

Formation :

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou équivalence (niveau 6, nouvelle nomenclature)

Savoir-faire et savoir-être :

• Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment auprès d’un public déficient.
• Maîtrise des techniques de communication adaptées et de pédagogie.
• Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse, permettant d’être créatif(ve) et de proposer et mettre en œuvre des projets.
• Maîtrise de l’outil informatique et capacité à rédiger des écrits professionnels.
• Appréciation du travail en équipe, bonnes capacités d’adaptation et autonomie dans l’organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Conditions :

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

Durée du travail : CDI, Temps plein.

Avantages : Restaurant d'entreprise, prise en charge de la mutuelle à 60%, prévoyance, œuvres sociales, compte Épargne Temps, prise en charge des transports en commun à 60%, indemnités Ségur (238 €).