Un(e) Travailleur(euse) social(e)- Hébergement d'Urgence (H/F)

ADATE; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil recherche un(e) Travailleur(euse) social(e) pour accompagner les demandeurs d'asile à Grenoble. Ce poste implique l'accueil et l'évaluation des hébergés, la gestion quotidienne, et la coordination des actions avec divers partenaires. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et une expérience d'au moins un an dans le domaine. Un contrat CDI est proposé, avec un salaire brut de 2 132,33 € par mois, ainsi que des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport

6 semaines de congés payés

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine du droit d'asile et de l'accompagnement social.
• Capacité à faire face à l'urgence.
• Maîtrise d'une langue étrangère est un atout.

Responsabilités

• Accueil et évaluation de la situation des hébergés.
• Accompagnement social et administratif.
• Gestion locative des logements des hébergés.

Connaissances

Connaissances en droit d'asile

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Conduite d'entretiens

Formation

Diplôme d'État travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 198HSTH - Un(e) Travailleur(euse) social(e) - Hébergement d'Urgence (H/F)

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA. Poste basé à Grenoble.

Finalité du poste : L'accompagnateur.trice est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que des bénéficiaires de la protection internationale dans leurs démarches d'intégration.

Responsabilités

• Accueil, évaluation de la situation, information et orientation de chaque personne hébergée.
• Accompagnement social et administratif et coordination des RDV médicaux de tous les hébergés.
• Gestion de la vie quotidienne et médiation entre les hébergés et les partenaires ( associations, services publics, etc.).
• Conduite de projets d'intérêt collectif et travail en réseau avec les partenaires.
• Gestion locative des logements des hébergés.

Profil et compétences requises

• Diplôme d'État travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) exigé.
• Expérience souhaitée d'1 an dans le domaine du droit d'asile et de l'accompagnement social des personnes en précarité.
• Bonnes connaissances du droit d'asile et des procédures associées.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à conduire des entretiens; capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels et des actions collectives.
• Capacité à faire face à l'urgence et bonne connaissance de l'outil informatique.
• Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition).
• Maîtrise d'une langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe, etc.).

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures/semaine
• Salaire : Base Indice ADATE 409, soit 2 132,33 € brut mensuel, selon profil et reprise d'ancienneté, + Prime SEGUR de 238 € mensuels.

Avantages proposés

• Mutuelle; tickets restaurant; prise en charge de 75% de l'abonnement de transport; 6 semaines de congés payés; Démarche Qualité de Vie au Travail (organisation du travail : possibilité de travail sur 4 jours ou 4 ½ jours); égalité professionnelle femmes-hommes; autres avantages (Action logement, formation interne).

Délais de candidature

Délai de réception des candidatures : 10/10/2025.

Informations complémentaires

• Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.