Un(e) Technico-Commercial(e)

Baselo Presse; France; À distance; EUR 2 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la fabrication d'outillage et d'équipements de protection recherche un Chargé de Développement Commercial pour promouvoir ses produits auprès d'un portefeuille client établi. Ce poste offre une formation solide et comprend une rémunération fixe avec des commissions, ainsi que des outils pour réussir dans votre mission.

Prestations

Commissions et primes

Participation aux Bénéfices

Chèques-cadeaux

Voiture 5 places

Ordinateur et téléphone fourni

Avance permanente pour frais

Qualifications

• Expérience commerciale d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens d'organisation.
• Dynamisme et rigueur.

Responsabilités

• Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous clients.
• Démarcher les prospects et promouvoir les produits.
• Assurer un reporting régulier.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Organisation

Négociation

Description du poste

SOFOP TALIAPLAST (46 millions d’euros de chiffres d’affaires, +40% en 10ans - 250 salariés), société familiale, fabrique et commercialise une gamme complète d’outillage, d’équipement de protection individuelle et de signalisation pour l’Industrie et les métiers du BTP. Entreprise leader sur son marché, SOFOP TALIAPLAST a développé quatre activités essentielles en France : l’injection plastique et aluminium, la découpe et l’assemblage du métal, la vulcanisation du caoutchouc. L’entreprise possède toutes les machines-outils traditionnelles alliées aux nouvelles technologies high tech pour le marquage tout support.

Nous recherchons pour les départements : 14-27-50-61-76

qui sera en charge de développer notre marque auprès d’un portefeuille clients existant de revendeurs.

Vos missions principales

•Organiser l’agenda de votre activité : prise de rendez-vous clients, etc.

•Démarcher les prospects,

•Promouvoir les offres et les nouveaux produits auprès de nos clients professionnels,

•Assurer un Reporting auprès de la hiérarchie.

A la suite d’un solide parcours de formation de plusieurs semaines, au siège et sur le terrain, entouré(e) par nos équipes, sur nos produits et notre politique d’entreprise, nous vous accompagnerons au quotidien dans votre réussite.

CDI, commissions + primes + Participation aux Bénéfices + chèques-cadeaux. Nuitées d’hôtel à prévoir régulièrement du lundi au vendredi.

Première année : rémunération fixe de 2 500 ε bruts mensuels + 0,2% du CA du 4 ème au 12 ème mois inclus. Montant annuel brut accessible dès la 1ère année : 33 000 ε /an.

A partir de la deuxième année : La rémunération sera composée de commissions (2% du CA) avec un montant minimum garanti de 2 500 ε bruts mensuels.

Seront mis à votre disposition tous les outils pour mener à bien votre mission (voiture 5 places, ordinateur, téléphone, avance permanente pour frais…).

Formation initiale de 4 semaines dont 2 sur le secteur.

Votre profil

Vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles, de rigueur et de dynamisme et d’un grand sens d’organisation et de négociation. Une expérience antérieure auprès de notre clientèle serait un plus.

Une expérience commerciale d’un minimum de 5 ans idéalement dans un poste similaire.

Le lieu d’habitation doit être obligatoirement sur le secteur du travail.

Vous acceptez les déplacements quotidiens et nuits à l’hôtel régulières.

Si vous souhaitez être fier de vendre français : envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail]