UN.E TECHNICIEN.NE TRAVAUX B TIMENTS

Cergy-Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un.e Technicien.ne pour garantir la bonne exécution des travaux dans ses bâtiments publics. Ce poste demande un sens de l'organisation et une bonne connaissance des règles de sécurité. Le candidat aura un rôle clé en pilotant des projets de gestion et de maintenance, dans un environnement stimulant avec des interventions diversifiées.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

25 jours de congés annuels

Télétravail possible

Cafétéria à disposition

Politique de formation dynamique

Qualifications

• Connaissances des règles de sécurité d’un ERP et d’accessibilité.
• Expérience en marchés publics appréciée.
• Connaissance des systèmes de contrôle d’accès.

Responsabilités

• Assurer la coordination des travaux sur le patrimoine bâti.
• Participer au contrôle de la sécurité et de la sureté des bâtiments.
• Gérer les marchés et contrats de maintenance.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Formation technique du bâtiment

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vous êtes ici :Les postes à pourvoir >UN.E TECHNICIEN.NE TRAVAUX BÂTIMENTSUN.E TECHNICIEN.NE TRAVAUX BÂTIMENTS

Filière technique|Catégorie B

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Assurer la coordination et la vérification des travaux sur votre portefeuille bâtimentaire

• Contribution à l’organisation et à la planification des actions de maintenance et préventives du patrimoine bâti
• Suivi et contrôle des actions de maintenance et préventives du patrimoine bâti
• Gestion des interventions curatives
• Pilotage et coordination des missions des acteurs de la construction
• Contribution et suivi des opérations de travaux

Participer au contrôle du respect des règles de sécurité et de sureté sur votre portefeuille bâtimentaire

• Vérifications périodiques réglementaires des équipements et installations techniques
• Préparation et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
• Assurer la maintenance et le suivi des prestataires en matière de gardiennage, télésurveillance, contrôle d’accès, vidéo protection, alarme anti-intrusion

Participer à la gestion administrative et budgétaire du service

• Elaboration et exécution des marchés et contrats de maintenance et de travaux
• Elaboration et exécution des marchés et contrats liés à la sureté des bâtiments
• Participation à l’élaboration du budget du service
• Vérification et validation du service fait

Profil

Formé.e en technique du bâtiments (ou expérience équivalente) – vous disposez des compétences suivantes:

Connaissances

• Règles de sécurité d’un ERP et d’accessibilité
• Tout corps d’état en bâtiment
• Marchés publics
• Outils informatiques
• Système de contrôle d’accès

Une connaissance spécifique des équipements sportifs et culturels ainsi qu’une connaissance des collectivités territoriales seraient un plus.

Savoirs-êtres attendus

• Sens de l’organisation et Rigueur,
• Autonomie et Discrétion,
• Esprit d’équipe,
• Capacités d’initiative,
• Sens des responsabilités.

Poste à pourvoir par voie de mutation oupar voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles(proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie «maintien de salaire»
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
• Cafétéria à disposition des agents
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : [e-mail]

Votre nom Prénom Adresse Code postal Commune Numéro de téléphone Adresse mail CV Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Lettre de motivation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Arreté de situation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf jpg. CAPTCHA Question mathématique 4 + 4 = Trouvez la solution de ce problème mathématique simple et saisissez le résultat. Par exemple, pour 1 + 3, saisissez 4.

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé parla Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humainesde la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le sitecnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

[e-mail]

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits «Informatique et Libertés» ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

• Référence de l'offre :2024/GG/TECHBAT
• Pole d'emploi :Direction du Patrimoine et batiments
• Cadre d'emploi :Technicien