Un(e) Technicien(ne) Informatique h/f

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) Technicien(ne) Informatique passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de gérer et maintenir l'infrastructure technologique, tout en assurant le bon fonctionnement des systèmes d'information. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'intégration et d'amélioration des outils numériques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs pour les former et les soutenir. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un sens aigu du service public, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure professionnelle.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire mensuel

Comité des Œuvres Sociales

Participation employeur mutuelles

Qualifications

• Bac +2 en informatique de gestion ou concours de Technicien Territorial.
• Solide compréhension des systèmes d’information et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Installer et configurer les applications spécifiques à la collectivité.
• Fournir support technique et assistance aux utilisateurs.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Connaissances

Systèmes d'information

Diagnostic et résolution de problèmes

Outils bureautiques

Rédaction de documentation utilisateur

Connaissance des réglementations RGPD

Sécurité des systèmes d'information

Formation

Bac +2 en informatique de gestion

Description du poste

Un(e) Technicien(ne) Informatique h/f, Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel 335 € brut + 13ème mois au prorata + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées

Descriptif de l'emploi : La Ville de Saran recherche pour son Service Informatique un(e) Technicien(ne) d’application en collectivité territoriale (Poste à Temps complet – Cat B). Saran, commune de 16 866 habitants, est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le service informatique gère et maintient l'infrastructure technologique de la collectivité, assurant le bon fonctionnement des systèmes d'information, réseaux et équipements, tout en accompagnant les agents dans l'utilisation des outils numériques et en garantissant la sécurité des données.

Principales missions :

1. Installer, configurer et mettre à jour les applications spécifiques à la collectivité.
2. Collaborer avec l’équipe informatique pour garantir l’intégration des applications dans l’infrastructure.
3. Former les utilisateurs sur les nouvelles applications et mises à jour.
4. Fournir support technique et assistance aux utilisateurs.
5. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications et au système d’information.
6. Assurer la maintenance opérationnelle des applications.
7. Rédiger et mettre à jour la documentation technique, procédures et supports utilisateur.
8. Gérer contrats de maintenance et licences.
9. Effectuer une veille technologique et juridique dans le domaine.
10. Participer à des projets de développement, d’intégration ou d’amélioration des outils numériques.
11. Contribuer à la continuité du service.

Profils recherchés :

Compétences techniques :

• Bac +2 en informatique de gestion ou concours de Technicien Territorial (Catégorie B).
• Solide compréhension des systèmes d’information, diagnostic et résolution de problèmes, maîtrise des outils bureautiques, rédaction de documentation utilisateur, connaissance des réglementations RGPD, RGAA, ISO 27001, ISO 12207, sécurité des systèmes d’information, élaboration de cahiers des charges techniques.

Compétences comportementales :

• Sens du service public, autonomie, rigueur, communication claire, pédagogie, esprit d’équipe, curiosité.