Un(e) responsable jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe

Emploi contractuel de catégorie B

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de l'Indre recrute pour sa Bibliothèque Départementale un(e) responsable jeunesse. La bibliothèque, centre de ressources départemental, gère des collections de supports traditionnels et numériques, forme les équipes bénévoles et salariées des 97 bibliothèques du réseau, et mène des actions culturelles via des supports d’animation et le numérique. La poursuite et le développement des actions engagées sont prioritaires.

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l’autorité du Directeur de la Bibliothèque Départementale de l’Indre, vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires jeunesse et le référent des bibliothèques d’un secteur géographique. Vos principales missions seront :

1. Responsable du pôle jeunesse et d’un secteur géographique (11 bibliothèques)
2. Organiser le circuit du livre jeunesse, le circuit des supports d’animation jeunesse : suggestions, acquisitions, catalogage
3. Coordonner avec le responsable du pôle action culturelle les projets pour les enfants et les jeunes, du niveau petite enfance au secondaire, pour développer la lecture jeunesse
4. Gérer les fonds (catalogage, désherbage, valorisation)
5. Gérer l’Office jeunesse (réunions mensuelles, pointages, échanges, sélection et acquisitions)
6. Coordonner et suivre le projet Escapages (réunions, lectures, organisation du prix, communication, animations) en lien avec l’Association ALADIN et la responsable action culturelle
7. Réaliser des présentations d’ouvrages pour la jeunesse via Bip TV (Croq’histoires)
8. Suivre la lutte contre l’illettrisme en partenariat avec des associations
9. Participer aux échanges de documents avec le réseau de bibliothèques

Profils recherchés

Qualités requises :
- Formation supérieure liée aux sciences de l’information et des bibliothèques, avec expérience en direction du public jeunesse souhaitée
- Qualités relationnelles, médiation, solides compétences bibliothéconomiques
- Écoute, assertivité, capacité à fédérer et convaincre
- Esprit participatif, intérêt pour la littérature jeunesse, développement de la lecture, enjeux éducatifs
- Maîtrise de l’informatique documentaire, Internet, outils numériques, connaissance du logiciel Orphée appréciée
- Capacité à conduire un projet, animer des réunions, créativité, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Déplacements dans le département, permis B obligatoire

Conditions de recrutement

- Recrutement statutaire : mutation, détachement, liste d’aptitude ou voie contractuelle (article L332 du Code Général de la Fonction Publique)

- Rémunération statutaire + primes

- Temps plein