Un(e) Responsable finances (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Les Houches; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

IFSE (prime mensuelle)

Prime de résidence de 3%

CIA (prime annuelle)

Prime de fin d’année

Titres restaurants

Prévoyance (contrat groupe)

Mutuelle (mutuelles labélisées)

Remboursement du titre de transport 75

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un responsable budgétaire pour la Commune des Houches. Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget, assurerez l'exécution budgétaire et piloterez les financements et les subventions.

Vous orchestrerez les besoins en information financière, assurerez les relations avec les élus et piloterez une petite équipe. Poste en 35h/semaine dans la Fonction Publique, rémunération statutaire et primes associées.

Qualifications

• Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des marchés publics.
• Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget.
• Savoir assurer la préparation et le suivi budgétaire.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
• Elaborer le budget prévisionnel et le budget principal et annexes; rédiger les documents de présentation et les décisions modificatives.
• Accompagner les services dans l’exécution budgétaire et le suivi des crédits.
• Suivre et piloter les financements et les subventions; mettre en place des tableaux de bord.
• Manager une petite équipe de 2 agents.

Connaissances

Gestion budgétaire

Rigueur

Gestion des priorités

Pilotage d'équipe

Outils

Ciril Finances

Bureautique

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Quelles seront vos missions ?

Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre au sein de la Commune des Houches :

• Analyser les évolutions de règlementation financière et administrative et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
• Assurer le développement des outils de gouvernance financière
• Mettre en œuvre les projets de la commune

Elaboration budgétaire et exécution budgétaire :

• Définir en lien avec la Direction Générale des Services et les Elus de la Commune le calendrier d’élaboration du budget prévisionnel
• Elaborer le budget prévisionnel pour le budget Principal et les Budgets annexes
• Rédaction des documents de présentation du budget prévisionnel et du compte administratif
• Proposition et rédaction des décisions modificatives
• Accompagner les services dans l’exécution budgétaire
• Accompagner les opérations budgétaires et comptables quotidiennes y compris les régies
• Suivi des crédits Budgétaires de chaque budget
• Suivi des Autorisations De Programme et des Crédits de paiement
• Suivi et gestion de la dette en lien avec le responsable de la gestion de la dette
• Suivi de l’inventaire de la Commune en lien avec le responsable du Pôle Patrimoine de la Communauté de Communes
• Suivi de l’inventaire
• Montage des dossiers de demandes de subventions
• Suivi de la trésorerie

Suivi des financements reçus :

• Accompagner les services opérationnels dans l’élaboration des dossiers de subvention
• Assurer le suivi des demandes de subventions et veiller au respect des échéances
• Mettre en place des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés : suivi de l’état d’avancement des paiements, du solde à percevoir, des avenants selon l’évolution des dossiers (calendriers, coûts réel) et bilan régulier des financements (obtenus ou refusés)
• Intégrer les financements au sein du programme pluriannuel d’investissement

Management d’une petite équipe de 2 agents.

Qu’offrons-nous ?

• Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours (ou 5 jours)
• Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
• IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
• Prime mensuelle de résidence de 3%
• CIA (prime annuelle)
• Prime de fin d’année
• CNAS et amicale du personnel (groupements)
• Titres restaurants (sur carte)
• Participation à la prévoyance (contrat groupe)
• Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

PROFIL RECHERCHÉ :

Quel savoir-faire recherchons nous ?

• Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des marchés publics
• Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget
• Savoir assurer la préparation et le suivi budgétaire
• Savoir chercher l’information et la mettre en application
• Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
• Savoir contrôler l’exécution comptable des marchés
• Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances) serait un plus ainsi que les logiciels bureautiques
• Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les périodes de préparation budgétaire

Quel savoir être ?

• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités, coordonner ses activités
• Savoir être à l’écoute des élus et des collègues
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Rigueur et Organisation