Un.e Responsable du Service Travaux, Études et Projets

TN France; Normandy; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable du Service Travaux, Études et Projets pour piloter des projets d'envergure en Seine-Maritime. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de la gestion d'une équipe et de la coordination des activités techniques, administratives et financières. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, en veillant au respect des réglementations et en défendant les intérêts du Maître d’Ouvrage. Si vous êtes un leader dynamique avec une solide expérience en gestion de projets dans le secteur public, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le secteur public ou en cabinet d’AMO.
• Maîtrise des règles et techniques du bâtiment.

Responsabilités

• Coordonner les activités techniques et administratives du service.
• Conduire les opérations de construction et d’aménagement.
• Élaboration des marchés publics et suivi de leur exécution.

Connaissances

Gestion de projet

Réglementation des marchés publics

Techniques de construction

Analyse et rédaction de rapports

Relations publiques

Formation

Diplôme supérieur dans la construction

Ingénieur ou architecte

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Un.e Responsable du Service Travaux, Études et Projets, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Indicative statutaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Ville Durable et Préservée, vous pilotez et coordonnez les activités techniques, administratives et financières du Service Travaux, Études et Projets.

Missions / conditions d'exercice

• Management d'une équipe de 3 techniciens et 1 dessinateur.
• Conduite des opérations de construction ou d’aménagement, de la définition du besoin à la réception et la déchéance des garanties contractuelles (études de faisabilité, conception, travaux).
• Constitution d’une équipe de Maîtrise d’Œuvre interne ou collaboration avec des prestataires spécialisés.
• Veille au respect des réglementations en vigueur.
• Proposition d’options techniques à mettre en œuvre.
• Représentation du Maître d’Ouvrage lors des opérations et défense de ses intérêts.
• Élaboration des marchés publics et suivi de leur exécution.
• Participation à la définition et à la mise à jour de la programmation pluriannuelle d’investissement.
• Suivi du budget du service.
• Représentation du service auprès de la collectivité et des partenaires extérieurs.
• Rédaction de notes et de documents de synthèse pour référence ou prise de décision.

Profils recherchés

Formation : Diplôme supérieur dans la construction, infrastructures ou aménagement (ingénieur, architecte, etc.).

Expérience : Expérience similaire dans le secteur public ou en cabinet d’AMO dans la conduite d’opérations.

Savoirs :

• Maîtrise des règles et techniques du bâtiment et de la construction.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Connaissance des réglementations en matière d’hygiène, environnement, urbanisme, accessibilité PMR, sécurité incendie.
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.

Savoir-faire :

• Animation et dynamisation d’une équipe de projet.
• Synthèse, analyse, explication et rédaction de rapports.
• Gestion des enjeux techniques et financiers pour optimisation et sobriété.
• Pilotage de projets à enjeux budgétaires importants.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Responsabilité, loyauté.
• Autonomie, initiative, réactivité.
• Relations publiques, diplomatie, négociation.

Savoir manager :

• Programmation, planification, coordination des activités.
• Formation et montée en compétences des collaborateurs.