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Un syndicat d'art artistique à La Réunion recherche un.e responsable des relations publiques pour développer et sensibiliser les publics autour des actions culturelles. Vous élaborerez des projets, gérerez des budgets et collaborerez avec divers acteurs culturels pour enrichir l'offre artistique sur l'île. Le poste, à pourvoir dès septembre 2025 en CDI, requiert un diplôme en médiation culturelle et une expérience similaire, ainsi que des compétences linguistiques et relationnelles.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Publics (regroupant les services communication, billetterie et relations publiques), et en lien avec l’ensemble des autres pôles, le.la responsable des relations publiques travaille avec une collaboratrice, attachée à l’action culturelle, et un volontaire en service civique autour des missions suivantes :
– Définition et mise oeuvre de la stratégie de sensibilisation et de développement des publics, en lien avec le projet artistique de la structure
– Élaboration du projet annuel d’actions culturelles (conception des parcours, des actions, des budgets prévisionnels et des articulations avec les autres dynamiques du projet global…)
– Mise en oeuvre opérationnelle des projets en direction des différentes populations: tous public, scolaires, associations…
– Gestion des budgets et suivi administratifs des budgets (rédaction des conventions, recherche de financements, veille sur les appels à projets, rédaction des bilans…)
– Participation à l’accueil des spectacles et des activités
– Participation aux réflexions et aux projets transversaux menés avec l’ensemble des services de l’établissement (projets de territoire, dynamiques autour de l’éco-responsabilité…)
– Mise à jour des outils collaboratifs du service
– Mise à jour des outils de communication spécifiques, en lien avec le service communication
– Coordination du service : planification, organisation et suivi des différentes missions
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Publics (regroupant les services communication, billetterie et relations publiques), et en lien avec l’ensemble des autres pôles, le.la responsable des relations publiques travaille avec une collaboratrice, attachée à l’action culturelle, et un volontaire en service civique autour des missions suivantes :
- Définition et mise oeuvre de la stratégie de sensibilisation et de développement des publics, en lien avec le projet artistique de la structure
- Élaboration du projet annuel d’actions culturelles (conception des parcours, des actions, des budgets prévisionnels et des articulations avec les autres dynamiques du projet global…)
- Mise en oeuvre opérationnelle des projets en direction des différentes populations: tous public, scolaires, associations…
- Gestion des budgets et suivi administratifs des budgets (rédaction des conventions, recherche de financements, veille sur les appels à projets, rédaction des bilans…)
- Participation à l’accueil des spectacles et des activités
- Participation aux réflexions et aux projets transversaux menés avec l’ensemble des services de l’établissement (projets de territoire, dynamiques autour de l’éco-responsabilité…)
- Mise à jour des outils collaboratifs du service
- Mise à jour des outils de communication spécifiques, en lien avec le service communication
- Coordination du service : planification, organisation et suivi des différentes missions
- Diplôme de l’enseignement supérieur en médiation culturelle ou gestion de projets culturels
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du spectacle vivant et/ou secteur culturel
- Connaissance souhaitée des réalités territoriales et culturelles réunionnaises Bonne culture générale
- Maîtrise linguistique souhaitée (anglais, créole)
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, scolaires, socioculturelles
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, notions en infographie)
- Autonomie et rigueur
- Qualités rédactionnelles et orales indispensables
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Permis B indispensable
- Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Groupe IV de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles & échelon selon expériences.
Poste à pourvoir dès septembre 2025.