Un.e responsable de mission Libéralités (legs, donations et assurance vie)

Emmaüs Insert Albi; Montreuil; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 60% employer

Mutuelle et prévoyance

Remboursement 50% transports

Télétravail 2 jours/semaine

RTT 23 jours/an

Job summary

Emmaüs France recherche un(e) responsable de mission Libéralités (legs, donations et assurance vie) pour coordonner les actions de collecte et développer les libéralités auprès des partenaires et donateurs.

Le poste est basé à Montreuil avec une prise de poste envisagée en décembre 2026 et un contrat en CDI. Télétravail partiel possible et embauche selon la grille Emmaüs France.

Qualifications

• Formation de niveau BAC +5 minimum en marketing, sciences sociales, commerce OU Master en droit privé (droit notarial, droit de la famille, droit immobilier) ; diplôme des métiers du notariat (ou équivalent)
• Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la philanthropie ou une fonction similaire (marketing grand public ou relations clients)
• Bonnes qualités d’écoute, d’empathie et de pédagogie
• Vous savez instaurer une relation de confiance et de proximité tout en garantissant la confidentialité
• Excellente expression écrite et orale
• Méthode et rigueur de travail
• Notions juridiques et fiscales liées à la transmission de patrimoine sont un atout
• Adhésion aux valeurs de solidarité et aux missions de l’association

Responsibilities

• Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions de développement des libéralités
• Mettre en œuvre le plan d’actions stratégique avec un prestataire extérieur
• Piloter les prestataires externes et assurer la coordination des campagnes
• Suivre le budget lié à ces activités
• Gérer les relations avec les testateur·rice·s et les donateurs

Skills

Écoute et empathie

Pédagogie

Expression écrite et orale

Confiance et confidentialité

Méthode et rigueur

Education

BAC+5 en marketing/sciences sociales/commerce

Master en droit privé / métiers du notariat

Job description

Offres d’emploi – 02 novembre 2026

Emmaüs France

Un.e responsable de mission Libéralités (legs, donations et assurance vie)

Caractéristiques du poste

• Type de contrat : CDI
• Niveau d’études : Formation de niveau BAC +5 minimum en marketing, sciences sociales, commerce OU Formation juridique de type master en droit privé (droit notarial, droit de la famille, droit immobilier) ; diplôme des métiers du notariat (ou équivalent)
• Rémunération : 3 699,30 € brut par mois
• Date de prise de poste : décembre 2026

Descriptif du service Partenariats et Collecte

Le service Partenariats et collecte contribue de façon significative au financement des actions sociales menées par Emmaüs France. Il contribue à renforcer les ressources au service des groupes Emmaüs et de leur projet social à travers le développement des partenariats entreprises et des libéralités (legs, donation, assurance-vie). Le service Partenariats et Collecte compte : un.e Responsable de service en charge de :

• La stratégie partenariats avec les entreprises et fondations privées
• Deux Responsables de mission
• La stratégie Libéralités
• Un.e Responsable de mission gestion administrative des Libéralités
• Un.e Responsable de mission Libéralités

Descriptif du poste

Au Sein Du Service Partenariats Et Collecte Et Sous La Responsabilité De La Responsable Du Service Partenariats Et Collecte, Le.la Responsable De Mission Libéralités (legs, Donations Et Assurances-vie) Aura Pour Principales Missions

En lien avec la Responsable du service Partenariats et Collecte, vous :

• Participez à l’élaboration de la stratégie et du plan d’actions de développement des libéralités
• Mettez en œuvre le plan d’actions stratégique en lien avec un prestataire extérieur (agence) nous accompagnant sur la stratégie
• Pilotez les prestataires externes (agences) et assurer la coordination des campagnes
• Suivez le budget lié à ces activités
• Relations testateurs

En lien avec la Responsable du service Partenariats et Collecte, vous :

• Mettez en place le cycle relationnel auprès des testateur·rice·s de votre portefeuille
• Animez la relation de façon personnalisée avec les testateur·rice·s : rendez-vous, échanges téléphoniques, etc.
• Accompagnez les testateur·rice·s dans leur projet
• Assurez le suivi administratif des demandes d’informations sur les libéralités (renseignement de la base de données)
• Êtes la personne référente pour l’utilisation du CRM dédié aux libéralités : vous veillez à la qualité et à la fiabilité des données, accompagnez les utilisateur·rice·s dans son utilisation et identifiez les évolutions nécessaires pour répondre aux besoins du service
• Gestion des relations avec les donateurs particuliers (dons financiers)
• Gestion de la boîte mail dédiée : répondre aux emails des donateurs
• Gestion des prestataires

Profil recherché

• Formation de niveau BAC +5 minimum en marketing, sciences sociales, commerce OU Formation juridique de type master en droit privé (droit notarial, droit de la famille, droit immobilier) ; diplôme des métiers du notariat (ou équivalent)
• Vous êtes doté d’une première expérience dans le secteur de la Philanthropie et avez idéalement une expérience associative sur un poste équivalent ou dans une fonction similaire, soit en marketing grand public ou en relations clients
• Qualités d’écoute, d’empathie et de pédagogie
• Vous savez instaurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs, tout en leur garantissant une confidentialité
• Très bonne expression écrite et orale
• Méthode et rigueur de travail
• Des notions juridiques et fiscales liées à la transmission de patrimoine seront un atout
• Adhésion aux valeurs de solidarité et aux missions de l’association

Conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée, début du contrat le plus tôt possible
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux)
• Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 44391.60 brut annuel soit 3699.30 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• Tickets restaurant (part employeur 60%)
• Mutuelle et prévoyance
• Remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun
• Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine
• Prise de poste idéalement décembre 2026