Un(e) responsable de la stratégie financière et fiscalité

Un(e) responsable de la stratégie financière et fiscalité, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté pour ce poste, sous dérogation, si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Temps de travail : Temps complet.

Description du poste

Contexte :

La direction des affaires financières, mutualisée pour la ville d’Argentan, la communauté de communes Terres d’Argentan Interco et le CCAS, comprend 12 agents répartis en trois pôles : Partenariats financiers, Exécution budgétaire et comptable, et Stratégie financière et fiscalité.

Description du poste :

Le pôle Stratégie financière et fiscalité, actuellement avec deux référents, doit être renforcé par un expert financier pour sécuriser la préparation budgétaire, la gestion de la dette et de la trésorerie, l’analyse financière et fiscale, ainsi que la gestion des risques. Le responsable de ce pôle collaborera avec la directrice des finances pour élaborer la stratégie financière et fiscale.

Missions / Conditions d'exercice

1. Prospective et analyse financière : Participer aux analyses rétrospectives et prospectives, actualiser les scénarios, rédiger des rapports, et assurer le suivi de la planification pluriannuelle.
2. Gestion de la dette et trésorerie : Définir les besoins de financement, suivre la trésorerie, gérer les placements, organiser les appels d’offres, et suivre la dette garantie.
3. Optimisation fiscale : Suivre les ressources fiscales, préparer la Commission des Impôts, proposer des stratégies d’optimisation, et assurer une veille réglementaire.
4. Ingénierie financière : Accompagner les directions dans le montage financier, suivre les fiches projets, et assurer une veille réglementaire.

Profils recherchés

Aptitudes professionnelles :

• Expérience confirmée en finances communales et intercommunales
• Maîtrise de la comptabilité publique et des logiciels associés
• Connaissance de la fiscalité locale
• Gestion des budgets (AP/CP)
• Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Excel, Civil Net Finances, Finance Active)

Savoir-être :

• Capacités managériales, d’animation et de coordination
• Compétences en gestion de projets, analyse, rédaction, et force de proposition
• Disponibilité, écoute, esprit d’équipe, diplomatie, discrétion
• Organisation, autonomie, anticipation
• Confiance partagée avec l’autorité territoriale