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Une opportunité passionnante se présente pour un responsable de résidence autonomie dans une ville dynamique de Charente-Maritime. Vous serez en charge de la gestion d'une résidence de 48 logements, garantissant la qualité de vie des résidents tout en respectant les normes de sécurité. Ce rôle essentiel implique la mise en œuvre de projets sociaux, le management des ressources humaines et budgétaires, et la création de partenariats locaux. Si vous êtes un leader engagé, prêt à faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette position est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Cadre de santé, Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Un/e responsable de la résidence autonomie "les cèdres"
Située en Charente-Maritime, limitrophe à La Rochelle, la commune d’Aytré est une ville dynamique avec une biodiversité riche et un tissu économique actif, notamment avec la zone "Belle Aire" et la présence d'Alstom.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous occuperez un poste créé récemment, pour gérer la résidence de 48 logements.
Compétences requises
Formation : CAFDES, licence pro, ou Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux.
Ressources et compétences : connaissances en informatique, administration publique, droit public, finances publiques, normes de sécurité, environnement institutionnel, déontologie, gestion d’établissement médico-social, gestion d’hébergement avec restauration.
Savoir-faire : responsabilités, autonomie, relationnel, gestion des conflits, conduite du changement, gestion de la souffrance des personnes vulnérables, compétences managériales.
Qualités personnelles : sens du service public, disponibilité, leadership, gestion du stress, sérieux, implication, rigueur, autonomie.