Un(e) responsable de la régie bâtiments (H/F)

MAIRIE; Fresnes-en-Saulnois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique recherche un(e) responsable de la régie bâtiments pour encadrer les équipes, gérer les travaux et assurer la conformité des bâtiments. Le candidat idéal a un BAC Pro ou Technologique en bâtiment, avec une expérience en gestion d'équipe. Ce poste CDI assure une rémunération statutaire, une prime annuelle, et des avantages tels que 21 jours de RTT.

Prestations

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

21 jours de RTT

Prime annuelle

Prévoyance avec participation de l'employeur

Qualifications

• BAC Pro ou Technologique dans un métier du bâtiment exigé.
• Formation en bâtiment avec spécialisation second œuvre.

Responsabilités

• Encadrer les équipes de la régie bâtiments.
• Assurer le suivi et la vérification des travaux.
• Gérer, animer et manager l'équipe du bâtiment.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Formation

BAC Pro ou Technologique dans un métier du bâtiment

Formation en bâtiment, spécialisation second œuvre

Description du poste

Offre n° 196KTRL
Un(e) responsable de la régie bâtiments (H/F)

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.La Maire de La Flèche recherche pour son service Patrimoine bâti et transition énergétique au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un(e) responsable de la régie bâtiments.En relation directe et sous l'autorité du chef de service Patrimoine bâti et transition énergétique, vous assurerez le pilotage de l'équipe opérationnelle et serez mobilisé dans la gestion et le suivi de l'ensemble des travaux en régie et actions d'entretien du patrimoine immobilier communal et communautaire.La collectivité a pour objectif de répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l'action qui motive ce choix.MISSIONS :- Encadrer les équipes de la régie bâtiments, en coordination interservices, afin de maintenir le patrimoine communal et communautaire bâti en parfait état ou afin de le modifier ou l'améliorer (travaux neufs) en intégrant une démarche vertueuse, éthique et durable.ACTIVITÉS :- Faire réaliser, assurer le suivi et la vérification des travaux neufs ou d'entretien réalisés par les équipes (13 agents) placées sous son autorité.- Contrôler la bonne réalisation des travaux et la préservation du patrimoine bâti des collectivités.- Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives.- Estimer quantifier et planifier les interventions des bâtiments et équipements,- Assurer la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux- Gérer, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment. Gérer l'organisation et la planification pour les congés/RTT des agents.- Gérer, réguler la planification des travaux en intégrant les demandes d'interventions urgentes et le suivi des interventions via le logiciel ATAL en partenariat avec le responsable maintenance bâtiment et le responsable sécurité ERP.- Réaliser les états des lieux des logements communaux, référer, quantifier, estimer et programmer les travaux à réaliser.- Veiller à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers, en appui du Document Unique.- Suivi des stocks et commandes liés à l'activité de l'équipe.- Garantir d'une forte présence sur le terrain en accompagnement des équipes.- Assurer l'activité en binôme avec le responsable maintenance bâtiment et représenter le service maintenance en cas d'absence/congés du responsable maintenance.PROFIL RECHERCHÉ :- BAC Pro ou Technologique dans un métier du bâtiment- Formation en bâtiment exigée, spécialisation second œuvre tout corps d'état.- Déplacements quotidiens sur le territoire (permis B exigé).- Astreinte de décision (environ 4/an)REMUNERATION - AVANTAGES :- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire- Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours - 38h45 (21 jours de RTT)- Prime annuelle- Prévoyance avec participation de l'employeur- Compte Epargne Temps- CNAS - AmicaleGRADE(S) RECHERCHÉ(S) :- Agent titulaire de la Fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux.RENSEIGNEMENTS : M.PLARD Frédéric au 02 43 48 53 60ou à l'adresse suivante : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• En fonction des grilles

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale