Un(e) responsable d’exploitation

TN France; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un responsable d'exploitation pour superviser les ports et plages du Lac du Bourget. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la planification des travaux d'entretien, et l'élaboration de projets d'investissement. Vous serez le pilier d'une équipe dédiée, garantissant un service public de qualité tout en participant activement à l'amélioration des infrastructures. Si vous êtes passionné par le management et le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle santé

Primes (13e mois)

Forfait mobilité

RTT (6 jours/an)

Qualifications

• Expérience de management d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
• Connaissance des règles et procédures des marchés publics.
• Aisance relationnelle et bonnes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Supervision d'une équipe de 6 agents techniques et 14 saisonniers.
• Pilotage de la planification des travaux d'entretien sur les ports et plages.
• Suivi financier et gestion des emplacements portuaires.

Connaissances

Management d'équipe

Autonomie

Esprit d'initiative

Connaissance des installations portuaires

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

Diplôme en gestion ou technique

Outils

Logiciel de gestion portuaire (Alizee)

Description du poste

Un(e) responsable d’exploitation, Aix-les-Bains

Grand Lac - Communauté d'agglomération

Le territoire de Grand Lac est caractérisé par son cadre de vie exceptionnel dû principalement à la présence du lac du Bourget. Plus grand lac naturel français avec plus de 44 km², il regroupe, sur 8 communes, un ensemble portuaire et balnéaire de très grand intérêt.

Depuis 2020, Grand Lac est propriétaire de l’ensemble du patrimoine portuaire, précédemment détenu par l’État, avec 2950 places dont 60% regroupées sur Aix-les-Bains.
Les 8 plages, dont 2 d’accès payant, sont situées sur des territoires communaux et font l’objet actuellement d’une gestion partagée sur l’année entre les communes et Grand Lac. Un service constitué de 11 agents et de 14 saisonniers se mobilise pour répondre aux exigences d’un service public de qualité.

Le responsable d’exploitation Ports et plages, adjoint du service, a en charge la gestion de fonctionnement des Ports et Plages du Lac du Bourget dans ses composantes techniques, administratives et managériales.

Rattaché(e) au responsable, vous avez en charge la gestion de fonctionnement du service.

Vous supervisez une équipe de 6 agents techniques, 2 agents de capitaineries et de 14 personnels saisonniers en période estivale :

• Management direct de deux personnels en charge de la gestion de l’équipe technique et de la relation aux usagers.
• Pilotage de la planification des travaux d’entretiens sur les ports et plages.
• Pilotage des accueils et de la relation aux usagers.
• Organisation et suivi du recrutement des saisonniers.
• Organisation, réalisation et suivi des entretiens professionnels.
• Vous êtes le référent en matière de gestion des emplacements portuaires :
• Supervision des attributions de places annuelles, escales et transferts.
• Résolution des problématiques liées à la gestion des emplacements.
• Administrateur du logiciel de gestion portuaire (Alizee).

Vous avez en charge la mise en place de la surveillance sur les plages en période estivale.

Vous participez à l’élaboration et au suivi de projets d’investissement :

• Réalisation d’études et suivi de chantiers liés au fonctionnement des structures portuaires et balnéaires.
• Elaboration de dossiers de consultation d’entreprises avec suivi des marchés correspondants.

Vous réalisez le suivi financier :

• Facturation des emplacements portuaires.
• Gestion du compte de dépôt de fonds de la régie des ports et de la régie des plages (entrées plages payantes en période estivale).
• Suivi des lignes budgétaires affectées aux missions et participation à l’élaboration des budgets.

Il est demandé :

• Capacité à travailler avec une équipe et à rendre compte, appétence pour le travail collaboratif.
• Autonomie dans le travail, esprit d’initiative, force de proposition.
• Expérience de management d’équipe.
• Faculté d’adaptation rapide et ouverture au changement.
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des installations portuaires et balnéaires.
• Connaissance des règles et procédures des marchés publics.
• Aisance relationnelle et bonnes compétences rédactionnelles.
• Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité.
• Sens du service public affirmé et de la relation aux usagers.
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Rigueur dans le travail.
• Disponibilité en saison estivale.
• Poste à pourvoir : Dès que possible.
• Temps de travail : temps complet 36h00 par semaine, annualisé et astreinte téléphonique.
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT/an.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu’à 3 ans renouvelable).
• Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité).