Un.e Responsable d’équipe du secteur technique

Mairie de La Courneuve; La Courneuve; Sur place; EUR 28 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de province recherche un coordinateur sportif pour gérer les activités et l’équipe au sein du secteur sportif. Le candidat idéal a une expérience dans l'encadrement d'équipe et possède un diplôme technique. Le rôle implique la planification, le contrôle des opérations, ainsi que le développement des compétences des agents. Capacité d'analyse et sens de l'organisation sont requis. Le poste est basé à La Courneuve.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe et la gestion d’équipements sportifs.
• Permis B exigé.
• Connaissance de l’environnement territorial (FPT).

Responsabilités

• Assurer la coordination entre les acteurs du secteur sportif.
• Répartir, planifier et contrôler les activités de l’équipe.
• Veiller à la qualité de l’accueil des usagers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacité d'analyse

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau BAC, DUT ou BTS

Description du poste

À propos de nous

La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es , son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Mission

Directement rattaché.e au responsable de l’unité technique sport, vous serez en charge d’assurer la coordination entre l’ensemble des acteurs du secteur sportif de la ville sur le plan administratif, technique, pédagogique et éducatif, ainsi que la gestion des équipements sportifs.

VOS MISSIONS

Management opérationnel de l’équipe :

Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de l’équipe, en veillant à la continuité, la qualité et l'homogénéité des services rendus.

Dynamiser les missions des agents (briefings réguliers) et les accompagner vers une efficacité collective.

Assurer la polyvalence des agents.

Adapter son management aux situations et entretenir un climat de confiance.

Développer les compétences des agents et leur apporter un appui technique.

Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.

Anticiper les situations à venir (événementiel) et mettre en place les moyens appropriés en lien avec la hiérarchie.

Gestion des moyens matériels :

Veiller à la mise à disposition des outils nécessaires à la réalisation des prestations.

Connaître et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils.

Responsabiliser les agents dans leur usage.

Assurer un contrôle régulier du matériel et des produits.

Tenir à jour un tableau de suivi des interventions.

Ressources humaines :

Participer aux entretiens de sélection.

Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.

Évaluer l’équipe sur la base des objectifs fixés.

Qualité de service :

Veiller à la sécurité des locaux.

Veiller à la qualité de l’accueil des usagers.

Profil

• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe et la gestion d’équipements sportifs.
• Diplôme de niveau BAC, DUT ou BTS dans la filière technique.
• Permis B exigé.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités relationnelles.
• Diplomatie et disponibilité.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Connaissance de l’environnement territorial (FPT).

Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de gestion des conflits.

Méthodologie d’encadrement et animation d’équipe.