Un.e responsable d’équipe au sein des écoles

Ville de La Courneuve; La Courneuve; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative municipal administration is seeking a team leader to coordinate a dedicated group of maintenance agents within schools. This role emphasizes operational supervision, human resource management, and maintaining hygiene and safety standards. The ideal candidate will have a strong background in team leadership and a commitment to fostering a collaborative environment. With a focus on community service and public welfare, this position offers the opportunity to make a significant impact in the educational sector while enjoying a comprehensive benefits package, including a competitive salary and professional development opportunities.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Plan de formation ambitieux

Restaurant municipal

Activités culturelles et de loisirs

Prestations familiales et de santé

Qualifications

• Expérience dans le secteur d'activités et maîtrise des techniques d'encadrement.
• Connaissance des règles d'hygiène et des gestes de manutention.

Responsabilités

• Coordonner et gérer une équipe d’agents d’entretien au sein d’un groupe scolaire.
• Participer à la gestion des ressources humaines et aux recrutements.
• Assurer l’entretien des locaux et la gestion des fournitures.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Hygiène et sécurité

Communication

Gestion des ressources humaines

Travail en équipe

Formation

Expérience dans le secteur d'activités

Description du poste

Un.e responsable d’équipe au sein des écoles

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Directement rattaché.e au responsable de secteur, vous coordonnez et gérez une équipe d’environ 14 agents
d’entretien, ATSEM évoluant au sein d’un groupe scolaire (écoles maternelle et élémentaire).

Encadrement opérationnel de l’équipe

• Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l’équipe d’agents d’entretien,
  d’ATSEM en veillant à la continuité des services rendus
• Mettre en place des procédures en lien avec le responsable de secteur
• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux.
• Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique.

Participation à la gestion des ressources humaines

• Participer à la définition du besoin en formations, recrutement et des profils de postes dans le respect du
  cadrage budgétaire annuel
• Participer aux entretiens de recrutement (agents en renfort, entretiens professionnels annuels…)
• Gérer le temps des membres de l’équipe (plannings, congés, …)

Entretien des locaux et Gestion des moyens matériels

• Procéder à l’entretien des locaux d’un espace définis
• Assurer la gestion des produits et fournitures d’entretien, le suivi des stocks et les commandes
• Signaler les dysfonctionnements des machines et matériels constatés.

Connaître et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés.

Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.

Interface avec la direction scolaire, les enseignants et la direction des centres de loisirs

• Centraliser les informations récoltées auprès des partenaires et les remonter à sa hiérarchie

Etablir des relations régulières avec la direction scolaire (maternelle/élémentaire) et la direction des
centres de loisirs.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans le secteur d’activités
• Maîtrise des techniques d’encadrement
• Maîtrise des règles d’hygiène spécifiques aux différents locaux et des règles d’utilisation des produits et
  matériels de nettoyage.
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Travail en équipe et esprit de communication

Caractéristiques : Postes permanents à temps complet : 36h40/semaine + 10 jours de RTT
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 21 mars 2025 de préférence par mail : [e-mail] ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri 93126 La Courneuve Cedex

• Pole d'emploi :Direction Education
• Cadre d'emploi :Agent de maitrise

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