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Un.e responsable d’équipe

Ville de La Courneuve

Paris

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une ville dynamique à la périphérie de Paris recherche un agent de maîtrise pour superviser les opérations d'entretien et de maintenance. Ce rôle clé implique l'encadrement d'équipes, la planification des interventions, et la gestion des budgets. Vous serez au cœur d'une administration engagée dans des politiques publiques innovantes, visant à garantir un service de qualité aux citoyens. Si vous êtes rigoureux, organisé, et passionné par le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'engagement communautaire.

Prestations

Régime indemnitaire
Prime annuelle
Plan de formation ambitieux
Restaurant municipal
Activités culturelles et de loisirs
Prestations familiales et de santé

Qualifications

  • Diplôme exigé : CAP à BAC spécialité Bâtiments.
  • Polyvalence dans les autres corps d'état du bâtiment.
  • Permis obligatoire B et/ou C.

Responsabilités

  • Encadrement de l'entretien préventif et des équipes d'intervention.
  • Suivi des chantiers jusqu'à leur parfait achèvement.
  • Contribution à la définition des orientations stratégiques.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Communication
Autonomie
Dynamisme
Prises d'initiatives
Capacités relationnelles
Capacités d'analyse
Capacités rédactionnelles
Capacités managériales

Formation

CAP à BAC spécialité Bâtiments

Description du poste

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Rattaché-e au technicien de l’unité Ateliers Entretiens courants, vous avez pour missions l’animation, l’encadrement des équipes et la supervision des opérations d’entretien, de maintenance préventive réalisées en régie ou externalisées. Vous êtes aussi le garant de la maîtrise des coûts d’entretien, des calendriers d’intervention et du respect des règles de sécurité.

Encadrement de l’entretien préventif

  • Elaborer les plans d’entretien préventif
  • Planifier le travail des équipes d’intervention
  • Suivre l’activité
  • Suivre les consommations de matériaux et fournitures
  • Assurer les ajustements budgétaires si nécessaires

Encadrement des prestations d’entretien externalisées

  • Suivre les chantiers ou lies interventions jusqu’à leur parfait achèvement.
  • Encadrement des prestations d’entretien en régie
  • Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel
  • Affecter ces prestations au plan de charge des équipes
  • Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions.
  • Evaluer et établir les bilans techniques et financiers

Supervision du lien avec la plateforme de la demande

  • Réception des demandes transmises par la plateforme et les prendre en compte
  • Effectuer un choix : traitement en interne ou externalisation
  • Suivre la réalisation
  • Transmission en retour après réalisation
  • Suivre l’alimentation de la plateforme par l’unité : prestations d’entretien ou de maintenance récurrentes
  • Contribuer à l’analyse régulière des résultats transmis par la plateforme de la demande.

Contribution à la définition des orientations stratégiques :

  • Suivre les évolutions des techniques de rénovations et d’entretien
  • Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de la politique d’équipement, de
    la maintenance et de l’entretien
  • Mettre au point et mettre en œuvre la communication liée aux interventions d’entretien
  • Etablir des relations directes avec les usagers et riverains lors de la définition des interventions
    d’entretien ; avec les partenaires
  • Participer aux réunions de concertation avec les usagers, riverains
  • Communiquer lors de la réception des interventions de maintenance
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme exigé : CAP à BAC spécialité Bâtiments ;
  • Polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ;
  • Etre capable d’effectuer des dépannages courants ;
  • Permis obligatoire B et/ou C ;
  • Rigueur et organisation dans le travail ;
  • Aptitude à la communication et au travail en équipe ;
  • Capacité d’autonomie, de dynamisme et de prises d’initiatives ;
  • Capacités relationnelles
  • Capacités d’interface entre intervenants publics et prestataires privés,
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités managériales

Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 36h40 / semaine + 10 jours RTT Astreintes techniques en dehors des heures habituelles de travail.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 21 mars 2025 de préférence par mail : recrutement@lacourneuve.fr ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri 93126 La Courneuve Cedex

  • Pole d'emploi :Direction du Bâtiment
  • Cadre d'emploi :Agent de maitrise
Votre nom

Numéro de téléphone

Votre adresse de courriel

Un seul fichier.
Limité à 64 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt.

Lettre de motivation Un seul fichier.
Limité à 64 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt.

Arreté de situation Un seul fichier.
Limité à 64 Mo.
Types autorisés : txt pdf jpg.

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