Un.e responsable d’équipe

La Courneuve; La Courneuve; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique située en Île-de-France offre un poste permanent dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. Le candidat idéal sera responsable de la planification des interventions, de la supervision des chantiers, ainsi que de la gestion des relations avec les usagers et les prestataires. De plus, des formations continues et divers avantages sont proposés, enrichissant une expérience de travail déjà valorisante.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Plan de formation ambitieux

Restaurant municipal

Activités culturelles et de loisirs

Prestations familiales et de santé

Qualifications

• Diplôme minimum exigé : CAP à BAC spécialité Bâtiments.
• Aptitude à la communication et travail en équipe.
• Expérience en dépannage courant souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer les plans d’entretien préventif et planifier les équipes d’intervention.
• Encadrer les prestations d’entretien et suivre les chantiers jusqu’à leur achèvement.
• Suivre les demandes et définir la stratégie d’entretien.

Connaissances

Polyvalence dans les corps d’état du bâtiment

Rigueur

Organisation

Communication

Dynamisme

Capacités relationnelles

Capacités d’analyse

Capacités rédactionnelles

Capacités managériales

Formation

Diplôme CAP à BAC spécialité Bâtiments

Description du poste

• Elaborer les plans d’entretien préventif
• Planifier le travail des équipes d’intervention
• Suivre l’activité
• Suivre les consommations de matériaux et fournitures
• Assurer les ajustements budgétaires si nécessaires

Encadrement des prestations d’entretien externalisées

• Suivre les chantiers ou lies interventions jusqu’à leur parfait achèvement.
• Encadrement des prestations d’entretien en régie
• Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel
• Affecter ces prestations au plan de charge des équipes
• Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions.
• Evaluer et établir les bilans techniques et financiers

Supervision du lien avec la plateforme de la demande

• Réception des demandes transmises par la plateforme et les prendre en compte
• Effectuer un choix : traitement en interne ou externalisation
• Suivre la réalisation
• Transmission en retour après réalisation
• Suivre l’alimentation de la plateforme par l’unité : prestations d’entretien ou de maintenance récurrentes
• Contribuer à l’analyse régulière des résultats transmis par la plateforme de la demande.

Contribution à la définition des orientations stratégiques :

• Suivre les évolutions des techniques de rénovations et d’entretien
• Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de la politique d’équipement, de

la maintenance et de l’entretien

• Mettre au point et mettre en œuvre la communication liée aux interventions d’entretien
• Etablir des relations directes avec les usagers et riverains lors de la définition des interventions

d’entretien ; avec les partenaires

• Participer aux réunions de concertation avec les usagers, riverains
• Communiquer lors de la réception des interventions de maintenance

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme exigé : CAP à BAC spécialité Bâtiments ;
• Polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ;
• Etre capable d’effectuer des dépannages courants ;
• Permis obligatoire B et / ou C ;
• Rigueur et organisation dans le travail ;
• Aptitude à la communication et au travail en équipe ;
• Capacité d’autonomie, de dynamisme et de prises d’initiatives ;
• Capacités relationnelles
• Capacités d’interface entre intervenants publics et prestataires privés,
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Capacités managériales

Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 36h40 / semaine + 10 jours RTT Astreintes techniques en dehors des heures habituelles de travail.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

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