Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Gap - Hautes-Alpes (05) H/F

Local; Gap; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI + variable déplafonné

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CSE

Job summary

Local.fr est à la recherche d'un Responsable Commercial Terrain à Gap. Vous dirigerez une équipe de 3 à 6 commerciaux, recruterez et coacherez pour atteindre et dépasser les objectifs.

Vous développerez l'activité B2B, gérerez les rendez-vous et leads, et suivrez l'activité via Salesforce; vous réaliserez également vos propres ventes sur le terrain. CDI avec package attractif et outils fournis.

Qualifications

• 3+ années d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner les équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Transmettre valeurs, challenge et conquête dans une logique de développement commercial.
• Dynamisme commercial, ténacité et sens du relationnel.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain et assurer le leadership.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs.
• challenger l’équipe à la prospection active (pige, prospection téléphonique, parrainage).
• Développer l’activité comme un centre de profits, démarcher et conclure des ventes B2B.
• Suivre l’activité via l’outil CRM SalesForce et assurer une communication fluide.
• Réaliser également des ventes sur le terrain pour rester ancré dans le terrain.

Skills

Management d'équipes

Coaching

Prospection commerciale

B2B

Relationnel & autonomie

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ETRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR:

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.