UN-E RESPONSABLE ADJOINT-E EAJE MULTI ACCUEIL LES LUCIOLES

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un projet innovant dédié à la petite enfance. Ce poste vous permettra de diriger et de développer une équipe éducative tout en garantissant un service de qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, de la supervision administrative et financière, et de l'accompagnement d'enfants porteurs de handicap. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette opportunité est faite pour vous. Un environnement stimulant vous attend, où votre engagement et votre dynamisme feront la différence.

Qualifications

• Expérience en gestion et management, de préférence dans la petite enfance.
• Compétences en communication et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Gestion et mise en œuvre des politiques de la petite enfance.
• Encadrement et développement de l'équipe éducative.
• Organisation et animation du travail d'équipe.

Connaissances

Gestion et management

Communication

Organisation

Dynamisme

Sensibilisation aux conditions de travail

Formation

Diplôme en éducation de la petite enfance

Formation en gestion de projets éducatifs

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Statut : Ouvert aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'environnement de travail :

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un projet de service petite enfance innovant, intégré à la structure de la commune et en collaboration étroite avec divers partenaires institutionnels et associatifs. Sous la direction de la responsable de la structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la relation avec les familles est essentielle.

Missions / Conditions d'exercice

Les missions principales :

1. Direction adjointe en continuité de l'équipement petite enfance.
2. Gestion et mise en œuvre des politiques de la petite enfance.
3. Supervision administrative et financière.
4. Organisation et animation du travail d'équipe pour garantir un service de qualité.
5. Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
6. Encadrement et développement de l'équipe éducative.
7. Assurer une astreinte téléphonique rémunérée en dehors des horaires d'ouverture pour la gestion des absences.
8. Gestion efficace des ressources et veille juridique, sanitaire et sociale.
9. Accompagnement dans la mise en place d'un projet d'accueil individualisé pour un enfant porteur de handicap ou de maladie chronique.
10. Travail en collaboration avec le RSAI et la responsable de la structure, en suivant leurs recommandations.

Profils recherchés :

Ce poste est idéal si vous :

• Possédez une solide expérience en gestion et management, de préférence dans la petite enfance.
• Êtes autonome, responsable et organisé(e).
• Êtes dynamique(ve) et capable de motiver une équipe.
• Faites preuve de rigueur, d'une forte éthique professionnelle et d'un engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
• Êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants.
• Avez une expérience avérée dans la gestion de projets éducatifs et la supervision d'équipes.
• Possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Êtes rigoureux(se), adaptable et responsable.
• Savez sensibiliser aux conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.