Un-e régisseur-euse générale / régie lumière (H/F)

France Travail; Mondeville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle à Mondeville recherche un-e régisseur-euse général-e/régie lumière pour gérer les activités techniques des spectacles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme dans les métiers du spectacle vivant et une expérience d'au moins 12 mois. Ce poste en CDD de 12 mois implique des horaires flexibles, notamment le week-end, avec un salaire mensuel. Environnement dynamique et collaboration avec une équipe engagée.

Qualifications

• Maîtrise des bases techniques en son, lumière, vidéo, et réseaux.
• Formations et habilitations souhaitées : CACES, levage, SST, SSIAP.
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Gestion technique des activités au sein de l'établissement.
• Encadrement et coordination des équipes intermittentes.
• Mise en œuvre opérationnelle des manifestations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme dans les métiers du spectacle vivant

Outils

Console ETC EOS

Description du poste

Offre n° 197BHMF
Un-e régisseur-euse générale / régie lumière (H/F)

Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe, le/la régisseur-e général-e/régie lumière est responsable de la gestion technique des activités, responsable de la sécurité, de l'organisation du travail du personnel technique et de la mise en œuvre de la régie lumière.Ses missions sont les suivantes :1) Régie généraleÉtude et faisabilité des projets en lien avec la directrice et l'administratrice : Analyser des fiches techniques et évaluation des contraintes techniques, logistiques et humaines ; Vérification de la faisabilité des projets dans le respect du budget, du calendrier et des objectifs artistiques, élaboration des budgets.Construction des plannings en lien avec la directrice : Elaboration des plannings d'exploitation (montage, répétition, spectacle, démontage) ; Coordination avec les régisseurs invités, la production et la programmation.Mise en œuvre opérationnelle des manifestations en lien avec l'équipe : Organisation et réalisation technique des évènements ; Négociation des solutions techniques ; Organisation et adaptation des évènements dans la salle et sur d'autres sites (hors les murs, espace public et chapiteaux) ; Elaboration des documents de bilans, tableaux de bord et rapports techniques.Encadrement et coordination des équipes intermittentes ou prestataires en lien avec la directrice : Planification des tâches, accompagnement, intégration ; préservation d'un climat de travail constructif et un dialogue de qualité.Gestion des équipements scéno-techniques, du parc scénique : Suivi du parc matériel : stockage, inventaire, suivi SAV et maintenance ; Veille technologique, choix d'équipements durables ; Veille à la propreté et au rangement des espaces techniques.Suivi de l'entretien du bâtiment en collaboration avec le service technique de la Ville de Mondeville : Assure le suivi des contrôles périodiques et des entretiens obligatoires par les prestataires (personnel agréé ou compétent) missionnés par la Ville ou l'association.Sécurité, réglementation et prévention des risques : Application des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de travail imposées par la réglementation (ERP, électricité, travail en hauteur, code du travail.) ; Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.Ouverture et polyvalence en fonction des demandes liées à l'activité : Aide au montage d'expositions et diverses demandes liées à l'action culturelle ou des projets portés par les bénévoles ; Petites réparations ou constructions en fonction des besoins.2) Régie lumière / La Renaissance est équipée d'un parc 100% leds.Conception et mise en œuvre des dispositifs techniques relatifs à la lumière avec console ETC EOS (possibilité de formations) ; Etude des fiches techniques, adaptation, budgétisation de la partie lumière ; En l'absence de fiche technique, création d'un plan feu ; Accueil des intervenants et utilisation de la machinerie scénique ; Maintenance du parc lumière.Profil recherché :Diplôme dans les métiers du spectacle vivant.Maîtrise des bases techniques en son, lumière, vidéo, réseaux et machinerie.Formations et habilitations souhaitées : CACES, levage, SST, SSIAP et habilitations électriques à jour.SAVOIRS ET SAVOIR-FAIREConnaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail et de la sécurité incendie ERP.Aisance et compétences informatiques dans l'usage de logiciels bureautiques et techniques spécifiques.SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELSAutonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative.Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement multitâches.Capacités relationnelles, sens du dialogue, écoute, aptitude à fédérer les équipes.Aisance dans la rédaction de documents techniques et organisationnels.Sensibilité aux questions liées au VHSS et à l'égalPoste à pourvoir : 1er/12/25

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• mensuel sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant