UN·E REFERENT·E FAMILLE

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Outreau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un référent famille pour animer et développer des activités socio-culturelles à Outreau. Ce poste clé implique la coordination des partenariats, l'encadrement d'ateliers pour les familles et le soutien à l'inclusion sociale. Vous serez au cœur de la vie locale, contribuant à l'épanouissement des habitants à travers des projets collectifs et des événements. Si vous êtes passionné par l'accompagnement social et souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'accompagnement familial ou centres sociaux.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer le projet familles en cohérence avec le projet social.
• Encadrer les animateurs et intervenants sur les ateliers.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer une personne

Analyser la situation et les besoins de la personne

Prévenir et résoudre les conflits

Rédiger un rapport, un compte-rendu d’activité

Animation de groupes

Méthodologie de projets

Formation

Diplôme de travail social

Qualification de niveau 5 (BTS, DUT, CESF)

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Situé à Outreau, « Le centre culturel et social, Jacques Brel » recrute :

Le Centre Culturel et Social Jacques Brel d’Outreau recrute son/sa référent/e famille. Le centre est engagé dans l’animation et le développement de la vie locale. Située sur la commune d’Outreau, cette association propose un large éventail d’activités socio-culturelles, éducatives et de loisirs, destinées à tous les âges : enfants, adolescents, adultes et seniors. En partenariat avec des acteurs locaux, l’association vise à renforcer le lien social, encourager l’inclusion, et promouvoir l’épanouissement personnel et collectif des habitants de la commune. Elle s’investit également dans l’accompagnement social, l’accès aux droits et la mise en œuvre de projets citoyens.

Activités principales :

1. Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet – familles -, en cohérence avec le projet social de la structure.
2. Assure la coordination et l’animation des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité.
3. Pilote et encadre l’accompagnement à la scolarité (CLAS) maternel.
4. Élabore et anime un ensemble d’ateliers, d’actions et d’événements autour de la parentalité à destination des familles (séjour famille, sorties familles, soirées).
5. Soutien et accompagne le public famille dans le développement de projets collectifs.
6. Encadre les animateurs, intervenants sur les ateliers.

Activités secondaires :

1. Favorise la diffusion d’information autour des actions familles.
2. Participe à la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres services de la Ville (opération – Nos Quartiers d’Été – ; guenels…).
3. Représente le centre social lors de réunions institutionnelles ou partenariales.
4. Élabore et suit le budget de son secteur et assure le suivi administratif : fiche projet, bilan, appel à projet, suivi des dispositifs contractuels (CAF).
5. Anime et développe le réseau partenariat de son secteur d’activité (CAF, associations, services sociaux…).

Contraintes particulières : Séjours, travail en soirée ou le week-end occasionnellement.

Profil souhaité

Formation : Diplôme de travail social et qualification de niveau 5 (anciennement III) type BTS, DUT, CESF.

Expérience : 2 ans dans les métiers de l’accompagnement familiale et ou les centres sociaux.

Compétences :

• Accueillir, orienter, informer une personne.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Rédiger un rapport, un compte-rendu d’activité.
• Animation de groupes.
• Méthodologie de projets.

Savoir-faire :

• Adapter son attitude et sa posture professionnelle selon les publics.
• Prise d’initiatives, esprit d’équipe, dynamisme, maîtrise des outils informatique et bureautique.
• Avoir la capacité de s’informer et de s’appuyer sur les dispositifs du cadre institutionnel.
• Déplacements réguliers.

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d’autonomie.
• S’adapter aux changements.
• Travailler en équipe.

Permis : B – Véhicule léger

Nature du contrat : CDI

Salaire : Groupe F de la Convention collective ECLAT, coefficient 336. BRUT: 2310 €

Temps de travail : Travail annualisé 1820 heures – Travail en journée, possible en soirée et week-end selon évènements

Information sur l'offre

• Publié le: 27 février 2025
• Poste: Accueil et secrétariat
• Département: Pas-de-Calais
• Région: Hauts-de-France
• Ville: OUTREAU
• Postuler avant le: 21/03/2025
• Adresse de la structure: 77 Bis Boulevard de la Liberté 62230 OUTREAU
• Adressez votre candidature à l'attention de:M. JUDA Loic
• La structure n'a pas communiqué de numéro de téléphone.

Merci d’envoyer votre candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae.