Un·e Référent·e dispositif de l’Atelier Mécanique Montagne 25/178

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un·e Référent·e dispositif de l’Atelier Mécanique Montagne à Perpignan. Vous serez responsable de l'entretien des véhicules et engins, proposer des solutions techniques pour optimiser la maintenance et participer à la rédaction des Cahiers des Charges pour les acquisitions. Un fort dynamisme, des connaissances en mécanique, et un permis C sont requis. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe dédiée.

Prestations

Matériel mis à disposition pour l'exercice des fonctions

Régime horaire à 39h10 avec pointages quotidiens

Qualifications

• Permis C très apprécié.
• Expérience en management souhaitée.
• Connaissances en matière d’organisation de la Viabilité Hivernale.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique d'entretien pour le SRDM.
• Proposer des solutions techniques innovantes.
• Assurer les Réceptions à Titre Isolé (RTI) des engins.

Connaissances

Connaissances en mécanique des véhicules

Capacité à gérer une activité soutenue

Dynamisme et motivation

Sens des relations humaines

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme en mécanique

Description du poste

• Un·e Référent·e dispositif de l’Atelier Mécanique Montagne 25/178

Publié le 1 December 2025

Ref : N°25/178 – Date limite : 31 décembre 2025 – F/H (cadre d’emploi : Agent de maîtrise / catégorie C / filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l’Action Territoriale / Service Routier Départemental Montagne / Atelier Mécanique Montagne.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Atelier Mécanique Montagne, sur le territoire couvrant le Service Routier Départemental Montagne (SRDM) de Saillagouse, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d’effectuer les missions suivantes:

Responsabilités

1/ La mise en œuvre de la politique définie pour le SRDM, en termes d’entretien, de standardisation de la flotte automobile, des engins de déneigement, des outils spécifiques aux ateliers.

2/ Il·elle devra également :

• Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux objectifs d’efficience dans le domaine de l’entretien, de la maintenance et de la réparation des engins :
  • de l’ensemble des véhicules affectés aux Agences Routières de Saillagouse, Mont-Louis et Prades : Véhicules Légers (VL), Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et Poids Lourd (PL) ;
  • des VL ou VUL de la Maison Sociale de Proximité de Font-Romeu, du site de Thémis et du Site des Bouillouses ;
  • des véhicules du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) du périmètre de l’Agence Routière de Saillagouse.
• Utiliser les outils destinés à la commande publique (accord-cadres, marchés à bons de commande, etc.) et aux procédures de consultation pour les lettres de commande (environ 800 actes comptables par an) ;
• Participer à l’élaboration des Cahiers Des Charges (DCE) pour l’acquisition des engins et véhicules affectés au service ;
• Être garant de la qualité et du suivi des interventions sur les engins (fiche qualité et de suivi d’intervention) ;
• Piloter les réflexions sur les possibilités d’améliorations de la flotte dans le domaine technique pour faire évoluer la sécurité et mutualiser les engins de type porteur ;
• Assurer une astreinte d’encadrement et opérationnelle :
  • en période estivale avec une fréquence de retour supérieure ou égale à une semaine sur quatre selon le besoin, en alternance avec l’ensemble des encadrants du SRDM ;
  • en période hivernale avec une fréquence de retour égale à une semaine sur deux selon le besoin, en alternance avec les autres agents concernés.
• Assurer les Réceptions à Titre Isolé (RTI) des engins.

Conditions d’exercice

• Poste basé sur le site du SRDM de Bolquère ;
• Matériel mis à disposition en lien avec l’exercice des fonctions et notamment l’exercice des astreintes (téléphone portable) ;
• Régime horaire à 39h10 avec pointages quotidiens.

Relations fonctionnelles

Relation régulière avec les autres services du SRDM et les autres SRD.

Autonomie et responsabilités

• Grande autonomie.
• Connaissances en mécanique des véhicules et engins (VL, tractopelles, agricoles) ;
• Capacité à faire face à une activité soutenue et des pics d’activité, force de proposition, expérience en matière de management ;
• Dynamisme, forte motivation et disponibilité ;
• Sens des relations humaines, contact avec de nombreux partenaires extérieurs, écoute, organisation, méthode ;
• Connaissances en matière d’organisation de la Viabilité Hivernale (VH) ;
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Force de proposition pour le Responsable de l’Atelier, son adjoint, le magasinier et les mécaniciens ;
• Permis C (très apprécié).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/178 avant le 31 décembre 2025 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Benoît PICHERY, Responsable du Service Routier Départemental Montagne au 04.68.30.44.62 ou Monsieur Christophe SAISON, Responsable de l’Atelier Mécanique Montagne, au 04.68.30.88.84.

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