Un·e référent·e des Pôles Art, Cinéma et […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Chassieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La médiathèque de Chassieu recrute un·e référent·e des Pôles Art, Cinéma et Civilisations pour gérer les acquisitions et les animations liées à ces thématiques. Ce poste à temps plein implique un travail polyvalent et une forte capacité d'organisation et d'écoute. Les candidats doivent passer un concours et démontrer des connaissances en production éditoriale et cinématographique.

Prestations

Indemnités de fonction mensuelle

Prime annuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de la lecture publique souhaitée.
• Formation aux premiers secours nécessaire.
• Aptitude à travailler en équipe et sens du contact avec le public.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité des pôles Art, Cinéma et Civilisations.
• Gestion des acquisitions, animations, et médiation numérique.
• Accueillir et renseigner le public.

Connaissances

Connaissance de la production éditoriale

Maîtrise de l'outil informatique et des outils du Web 2.0

Capacité d'écoute et d'analyse des besoins

Expérience de la lecture publique

Capacité à résoudre des dysfonctionnements

Formation

Concours externe et interne

Description du poste

Un·e référent·e des Pôles Art, Cinéma et Civilisations à la médiathèque de Chassieu

Candidatures avant le 10 octobre 2021. Adjoint territorial du patrimoine, 36h.

La médiathèque de Chassieu recrute un·e référent·e des Pôles Art, Cinéma et Civilisations à temps plein (36h).

Activités et taches du Poste

1. Assure la responsabilité du Pôle Cinéma

• acquisitions et traitements des documents (livres et DVD)
• assure la mise en valeur des fonds du pôle
• assure l’organisation et le suivi des animations du pôle
• assure les ateliers cinéma à destination des scolaires
• assure la médiation numérique des fonds du pôle

2. Assure la responsabilité du Pôle Civilisations

• acquisitions et traitements des documents (livres et DVD)
• assure la mise en valeur des fonds du pôle
• assure l’organisation et le suivi des animations du pôle
• assure la médiation numérique des fonds du pôle

3. Assure la responsabilité du Pôle Arts

• acquisitions et traitement des documents (livres, affiches et DVD)
• assure la mise en valeur des fonds du pôle
• assure l’organisation et le suivi des animations du pôle
• assure la médiation numérique des fonds du pôle

4. Fonctionnement du service public

• accueil et renseignement du public
• gestion des inscriptions, prêts et retours
• renseignements bibliographiques
• rangement des collections

5. Participe au fonctionnement interne

• participe à la réunion d’équipe
• participe au rangement des collections
• assure la gestion du dépôt documentaire (Métropole)
• suppléante pour la Régie de recettes

Relations fonctionnelles

• Travaille avec l’ensemble du personnel de la Médiathèque-Ludothèque
• Contacts réguliers avec les services de la Mairie
• Relations régulières avec les structures partenaires de la ville
• Relations avec les partenaires extérieurs

Moyens mis à disposition

• Outils bureautiques
• Réseaux sociaux
• Réseaux professionnels
• Sites Fournisseurs (sélection / acquisitions, tous supports confondus)

Conditions et contraintes d’exercice

• Travaille en alternance du lundi au samedi et du mardi au vendredi
• Horaires adaptables aux nécessités de service
• Participation à des animations en soirée
• Indemnités de fonction mensuelle + prime annuelle + CIA
• Tickets restaurant + participation employeur à la prévoyance maintien de salaire + COS

Autonomie et responsabilité dans la conduite des tâches qui lui sont confiées

Formation aux premiers secours nécessaire

Niveau et domaine de formation requis : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie

Les Savoirs

• Connaissance de la production éditoriale
• Connaissance de la production cinématographique
• Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils du Web 2.0
• Connaissance des sites internet et des blogs
• Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil

Les Savoir-faire

• Expérience de la lecture publique
• Capacités d’expression orale et écrite
• Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usagers / personnel)
• Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels

Les Savoir-être

• Aptitude à travailler en équipe
• Sens du contact et des relations avec tous les publics
• Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
• Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
• Sens de la diplomatie et de la négociation
• Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel

Adresser votre lettre de candidature et votre CV avant le 10 octobre 2021 à l’adresse suivante:
Commune de Chassieu
60 Rue de la République
69680 CHASSIEU

Pour tout renseignement, s’adresser à Raphaëlle CHEVALIER, Responsable RH au 04 72 05 44 09

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