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Un·e Puériculteur·rice Ref 25/145

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales

Perpignan

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un organisme public en santé et protection à Perpignan recherche une puéricultrice pour assurer le suivi de la santé infantile et intervenir en périnatalité. Le candidat idéal doit être diplômé et posséder de solides compétences relationnelles et une bonne connaissance des problématiques de santé infantile. Ce poste offre des responsabilités variées et une mission essentielle dans le cadre de la Protection Maternelle Infantile.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d’État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire.
  • Maîtrise des problématiques de santé infantile.
  • Connaissance des procédures administratives dans la protection de l’enfance.

Responsabilités

  • Assurer les consultations de nourrissons et interventions en périnatalité.
  • Suivi des enfants en danger et développement des projets.
  • Participer aux réunions et rendre compte des activités.

Connaissances

Compétences relationnelles et d’écoute
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles
Sens du service public

Formation

Diplôme d’État de Puéricultrice ou Puériculteur
Description du poste

Ref : N° 25/145 – Date limite : 02 novembre 2025 F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt/DAEF Service Enfance Famille Conflent, résidence administrative Prades.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de:

  • Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
  • Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité, soutien à l’allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
  • Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
  • Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
  • Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d’évaluation, suivi ;
  • Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
  • Participer avec le médecin de PMI à l’évaluation des structures d’accueil de la petite enfance ;
  • Participer à l’identification des besoins sur le territoire ;
  • Participer à la conception, à la mise en œuvre, à l’animation et l’évaluation de projets (éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
  • Participer à des réunions relevant de la mission ;
  • Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la MSP ou et/ou de l’institution.

Relations fonctionnelles:

  • Liens avec les autres Services de la Direction des MSP/Direction Enfance Famille/PMI/Direction des Solidarités/Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d’État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
  • Maitrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire
  • Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d ‘intervention ;
  • Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l’enfance ;
  • Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en œuvre par le Département ;
  • Compétences relationnelles et d’écoute ;
  • Capacité d’écoute, d’adaptation et de communication auprés des publics en situation de précarité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’élaboration de projets ;
  • Qualités rédactionnelles (rapports…) ;
  • Sens du service public.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/145 avant le 2 novembre 2025 à: drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP Vallée de la Têt au: 06.72.73.36.73 ou Madame ANGOT Laurie, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.96.68.31

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