Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, et en lien avec les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement et Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :
- Travailler avec l’ensemble des équipes de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ainsi qu’avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
- Prendre en charge individuellement ou collectivement des personnes et leur entourage ;
- Participer aux actions de prévention au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Réaliser des bilans psychologiques ;
- Organiser et animer des réunions avec les publics concernés ;
- Assurer les évaluations de demandes d’agrément à l’adoption, d’assistantes familiales pour mineurs, personnes âgées et handicapées ;
- Rédiger les documents correspondants.
En termes de Projet de développement local :
- Participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités notamment ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Participer à des projets territoriaux.
Au sein de l’équipe territoriale :
- Participer aux réunions relevant de ses missions ;
- Donner un avis technique sur des situations sociales ;
- Être éventuellement amené·e à représenter le Département ;
- Participer aux réunions programmées par la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) (techniques, de services, de territoire, d’information) ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rendre compte de son activité.
Modalités d’intervention :
- Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
- Visites à domicile ;
- Animation d’informations collectives ;
- Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles :
- Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP)/ Services/ Directions/ Directeurs Généraux Adjoints/ Partenaires locaux.
Profil recherché :
- Diplôme de 3e cycle de Psychologie ;
- Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
- Méthodologie d’animation et de projet ;
- Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
- Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.