UN·E PRÉSIDENT·E DE SALLE H/F (Nouvelle fenêtre)

TN France; Bobigny; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité innovante en tant que Président·e de Salle, où vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des usagers dans un environnement dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des archives, en garantissant l'accès aux fonds et en instruisant les demandes de recherche. En plus de contribuer à des projets culturels, vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible et d'avantages variés, tels que l'accès à des activités sportives et des vélos électriques. Ce poste est une occasion unique de faire une différence dans la communauté tout en développant votre carrière.

Prestations

Télétravail

Régime de RTT souple

Accès à des vélos électriques

Activités sportives à tarifs avantageux

Congés menstruels

Qualifications

• Capacité à guider les chercheurs dans leurs recherches.
• Connaissance des réglementations sur la gestion des archives.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'orientation des lecteurs en salle de lecture.
• Instruire les demandes de recherches par correspondance.
• Participer aux actions de valorisation culturelle du service.

Connaissances

Accompagnement des chercheurs

Communication adaptée

Organisation et planification

Connaissance des archives

Formation

Diplôme en archivistique ou domaine connexe

Description du poste

UN·E PRÉSIDENT·E DE SALLE H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Assurer l'accueil, l'orientation intellectuelle et la surveillance des usagers en salle de lecture, répondre aux demandes de recherches par correspondance et mettre en œuvre des outils pour améliorer l'accès des fonds d'archives au public.

Missions principales

1. Vous assurez la présidence de la salle de lecture :

• Accueillir et orienter intellectuellement les lecteurs et les accompagner dans leurs recherches.
• Communiquer les documents d'archives dans le respect de la réglementation relative à la communicabilité des archives publiques et celle applicable aux archives privées.
• Assurer la surveillance des lecteurs, veiller à l'application du règlement de la salle de lecture et au respect des normes de conservation préventive.

Instruire les demandes de recherches par correspondance (administratives, généalogiques et scientifiques) : traiter les courriers et mails.

Vous assurez la liaison avec le service du Traitement des fonds :

• Suivre les projets de classement et de reprise d'inventaires.
• Proposer des classements ou des reprises de classement de fonds.
• Veiller à l'harmonisation des instruments de recherche.

Vous participez aux actions de valorisation culturelle du service :

• Proposer, concevoir et animer des ateliers pour le grand public autour de fonds spécifiques et de thématiques transversales.
• Participer aux actions de valorisation du service (Journées européennes du patrimoine).
• Participer aux actions de formation et de médiation du service (accueil des étudiants).

Compétences et qualités requises :

• Savoir accompagner et guider les chercheurs dans leurs recherches.
• Savoir adapter sa communication, sa présentation et ses réponses à ses interlocuteurs.
• Savoir organiser et planifier son activité.
• Connaître la législation et la réglementation en matière de gestion, de conservation et de communication des archives.

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

• Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
• Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
• Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...).
• Travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur.