UN(E) PLOMBIER (H/F)

TN France; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville innovante recherche un adjoint technique pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments publics. Ce rôle essentiel inclut des travaux de plomberie, la maintenance des installations de chauffage, et la contribution à des événements. Avec des horaires flexibles et un environnement inclusif, cette opportunité offre la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique tout en garantissant la qualité du service public. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le service public, cette position est faite pour vous.

Prestations

5 jours de RTT

Participation aux mutuelles santé

Remboursement à 75% des frais de transport

Compte Épargne Temps

Tickets restaurant

Politique de formation soutenue

Qualifications

• Titulaire d’un BEP/CAP plomberie ou chauffage (minimum).
• Connaissance des règles de sécurité en plomberie et chauffage.

Responsabilités

• Effectuer de petits travaux de plomberie et maintenance des installations.
• Contribuer à l’organisation des manifestations en équipe logistique.

Connaissances

Plomberie

Maintenance des installations de chauffage

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

BEP/CAP plomberie ou chauffage

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail

Temps complet

Description de l’emploi

Ville de Chamalières, ville de référence et d’innovation, soutenue par 350 agents municipaux, dispose d’un parc immobilier varié. L’entretien et la maintenance de ces bâtiments sont essentiels pour la qualité du service public.

Le service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » est rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux » et est responsable de l’entretien courant, des dépannages d’urgence, et des travaux en régie ou externalisés.

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques adjoint, vous serez chargé(e) de :

• Effectuer de petits travaux de plomberie
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et ventilation
• Contribuer à l’organisation des manifestations en complétant l’équipe logistique

Missions / conditions d'exercice

• Installation et aménagements techniques : préparation et pose d’équipements sanitaires ou de chauffage, installation de climatisations ou ventilations, calorifugeage
• Maintenance et dépannage : opérations préventives et curatives, diagnostic des pannes
• Lecture de plans et organisation de chantier : interprétation, métrés, sécurité, gestion des stocks
• Reporting : suivi des chantiers, estimation des délais, communication avec la hiérarchie

Les atouts

• Horaires : 35h50/semaine, astreintes en semaine et week-end
• Disponibilité pour les élus, services et partenaires
• Travail du lundi au vendredi, avec possibilités de travail en week-end, nuits, jours fériés
• 5 jours de RTT

Avantages sociaux

• CNAS, COS
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance
• Remboursement à 75% des frais de transport en commun
• Compte Épargne Temps, tickets restaurant
• Politique de formation soutenue

Rémunération

Selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire

Politique d'inclusion

La Ville de Chamalières valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou d’orientation. Un environnement inclusif et bienveillant est privilégié.

Profils recherchés

• Titulaire d’un BEP/CAP plomberie ou chauffage (minimum)
• Connaissance des règles de sécurité en plomberie et chauffage
• Permis B
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, rigueur, disponibilité, bon relationnel