Description
Missions principales :
- Logistique :
- Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers).
- Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits).
- Organisation des livraisons et des retours de matériel.
- Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité).
- Suivi des inventaires et des réapprovisionnements.
- Maintenance :
- Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs).
- Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie).
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel.
- Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.).
- Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie.
- Services généraux :
- Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires).
- Entretien des espaces verts.
- Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire à la vie quotidienne des personnes accompagnées.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités de maintenance.
Compétences requises :
- Compétences techniques : Connaissance en maintenance générale (plomberie, électricité, bricolage).
- Organisation et gestion de stock : Capacité à organiser un espace de stockage et à gérer les approvisionnements.
- Autonomie et réactivité : Être capable d'agir rapidement face à des imprévus.
- Sens du service et des relations humaines : Capacité à travailler avec les personnes accompagnées et le personnel en respectant les règles de confidentialité et de respect.
- Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Qualités personnelles :
- Sens du travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur et ponctualité.
- Capacité d'adaptation face à un environnement de travail en constante évolution.
- Respect des personnes en situation de vulnérabilité et capacité à gérer des situations parfois délicates.
Conditions de travail :
- Travail en équipe avec une coordination étroite avec les autres services.
- Travail en horaires réguliers ou décalés selon les besoins du service.
- Poste incluant des déplacements sur plusieurs sites en fonction des besoins de service.
Formation et expérience souhaitées :
- Formation en maintenance (type CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements, plomberie, électricité, etc.).
- Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée.
Encadrant direct :
La directrice de l'association.
Rémunération :
- 17h30 heures / 901,50€ Brut selon expérience + SEGUR.
- Statut : non cadre
- Période d'essai de 14 jours
- Permis B obligatoire
******* CDD temps partiel pour une durée de 6 mois (renouvelable) *******
A pourvoir au 2 mai 2025
Date limite de candidature : le 23 avril 2025
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Superviser des opérations, des actions
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
Formations
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
- CAP, BEP et équivalents Plomberie
Permis
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)